经济师人力资源中级分数为60分。

经济师人力资源中级分数注意事项如下：

考试成绩实行两年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续两个考试年度通过全部科目方可取得相应级别资格证书。

人力资源专业中级专业技术资格考试的应试人员须在连续2个考试年度内通过全部科目考试，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。

考试成绩通知书发放等具体事项将委托各地人事考试机构负责发放。

成绩公布后，如考生对本人考试成绩有疑问，可在成绩公布后三天内向省级人事考试机构提出书面查询申请。

此外，还需要携带准考证、身份证原件和考试必备文具进入考场，在开考前需要仔细阅读考试须知，遵守考试纪律和考场规则，并注意试卷上需要填写的部分。

请注意，以上信息仅供参考，具体考试要求可能会根据实际情况有所变化。建议在考前查看当地人事考试网的相关规定和注意事项，以确保顺利通过考试。

经济师人力资源中级分数说明如下：

合格标准。人力资源中级经济师考试总分为140分，合格分数线为总分的60%，即84分。

成绩有效期。人力资源师考试成绩有效期为两年，考生须在两年的时间内通过考试。

补考规定。人力资源考试成绩不保留，考生须参加补考。

请注意，以上内容仅供参考，实际评定标准可能会因具体情况而异，建议咨询相关考试机构以获得更准确的信息。