河南经济师人力资源中级的考试报名入口为“河南人事考试网”，报名缴费时间为“每年的7月下旬”，考试科目为“人力资源管理基础”。

该考试的报名流程为“1.用户注册、2.上传照片和基本信息、3.选择考试项目、4.选择报名地市、5.阅读并签署报考协议、6.填写报名信息、7.仔细核对报名信息、8.确认报名信息、9.选择并缴费”。

至于考试内容，人力资源中级经济师考试主要考察的是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大核心内容。这部分知识能力考察难度不大，但知识点较多，需要考生在理解的基础上去记忆。另外，还会涉及一些职业道德的内容，考生需要结合具体案例进行思考，因此需要考生具有一定的分析判断能力。

至于考试形式，人力资源管理师考试是机考，题型是单选题和多选题。其中，职业道德考试题型与教师资格证考试的类似，但难度相当。

总的来说，河南经济师人力资源中级的考试涉及多个方面，需要考生全面掌握知识并提高应试能力。

参加河南人力资源中级经济师考试的注意事项包括：

1. 考生应携带有效居民身份证、准考证参加考试，缺少证件者不予入场。

2. 考生应在考试前一天熟悉考场地址和交通路线，并提前规划好出行时间，以免迟到或错过考试。

3. 考试前，考生应准备好考试用品，如笔、纸、记事本、手表等，并确保考试用品的完整性。

4. 考试期间，应遵守考场规则，严禁作弊。

5. 考试结束后，应有序离开考场，不要在考场内逗留。

6. 考试成绩公布后，考生应关注人力资源中级经济师河南考区的成绩查询时间和方式，确保及时获取成绩信息。

以上是参加河南人力资源中级经济师考试的一般注意事项，具体要求可能会根据不同的考试机构和情况而有所不同，建议考生在考试前仔细阅读相关考试公告和指南，确保自己充分了解考试要求并做好充分的准备。

河南经济师人力资源中级的说明如下：

报名时间。报名时间通常在4月，报名入口在河南人事考试中心。

报考条件。报考者需要满足具有高中及以上学历，且需从事相关专业岗位工作达到一定年限。

考试科目。考试通常包含《经济基础知识》和《专业知识与实务》这两门科目。

证书作用。人力资源经济师证是人力资源水平职称证书，是评价专业人才知识和能力的重要标准，全国范围内通用，与职称评审、工资待遇、职业发展挂钩。

考试难度。人力资源经济师中级难度并不大，只要认真备考，一般都是可以顺利通过考试的。

报名照片要求。报名照片需要符合尺寸要求，具体为近期一寸或小二寸标准免冠证件照。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者查看其官网了解更具体的信息。