报考中级经济师人力资源专业，需要满足以下条件：

1. 学历：需要持有中专以上的经济学相关专业学历。

2. 资历：取得初级经济师人力资源证书，并且从事人资相关工作3年以上。

3. 工作经验：取得非相关专业大专以上毕业证书，从事相关领域工作满3年，通过考试即可。

请注意，以上条件可能因地区而异，具体情况需要参考当地人事考试中心发布的官方信息。中级经济师人力资源考试需要参加全国统一考试，考试内容包括专业知识与实务、人力资源管理专业知识等。

报考中级经济师人力资源专业，需要注意以下事项：

学历。需要具有大学专科学历，从事相关专业工作满6年。

专业工作年限。需要已经或经单位安排，取得职业资格证书后，从事本专业工作时间需满3年，并且在报考前还需要至少一年的专业工作经验。

考试科目。考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，需要在这两个科目上达到一定的考试成绩，才能够获得人力资源经济师中级的资格。

注意事项。在报名时需要提交学历和工作证明等材料，并且需要注意报名时间，不要错过报名时间。同时，考试内容可能会比较复杂，需要做好充分的准备。

此外，还需要注意以下几点：

报名流程。需要了解并按照报考地区的报名流程进行操作，确保提交的材料准确无误。

考试形式。人力资源中级经济师考试以机考为主，需要掌握相关的考试技巧和应对方法。

考试范围。考试范围可能包括人力资源管理规划、岗位分析、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等，需要做好充分的准备。

总之，报考人力资源中级经济师需要满足一定的学历和工作年限要求，并且需要认真准备考试，了解并按照报名流程进行操作。

报考中级经济师人力资源专业的条件如下：

1. 学历：需要持有中专以上的经济学相关专业学历。

2. 职业经验：需要从事人力资源相关工作满6年，其中包括2年的职评经历。

3. 业绩成就是考核中级经济师人力资源专业资格的重要指标。

以上条件是为了考察报考人员对经济学专业知识的掌握程度，以及解决实际问题的能力。如果报考人员没有达到这些条件，可以考虑参加中级经济师人力资源专业考试相关的培训课程，以便更好地掌握考试重点和难点。

需要注意的是，以上条件可能会根据不同地区和不同单位有所不同，具体情况需要咨询当地人事考试部门或者相关培训机构。