很抱歉，我无法提供经济师人力资源中级真题。建议您查阅官方网站或咨询人力资源领域的专业人士，以获取更准确的信息。

不过，我可以给您一些可能有助于您备考人力资源中级经济师考试的建议：

1. 制定合理的复习计划：根据考试内容和时间，制定一个合理的复习计划，并按照计划进行复习。

2. 掌握基础知识：人力资源中级经济师考试涉及人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的基础知识。因此，您需要全面掌握这些基础知识。

3. 练习历年真题：历年真题是备考的重要资料，可以帮助您了解考试的题型、难度和出题规律。

4. 关注时事热点：人力资源领域的发展和变化是考试中可能会涉及的内容，因此您需要关注相关时事热点，以便更好地应对考试。

5. 积极备考：备考过程中，需要保持积极的心态和良好的心态，不断调整自己的复习方法和策略，以提高备考效率。

希望这些建议对您有所帮助。祝您考试顺利！

参加经济师人力资源中级真题注意事项包括：

1. 提前了解考场，遵守考场规则，不要违规携带物品。

2. 考试前一天，熟悉考试流程，了解考试环境，有助于在考试时保持冷静。

3. 考试当天，注意饮食健康，保证有充足的睡眠。

4. 考试期间合理分配时间，确保有足够的时间完成答卷，不要因为时间不足影响发挥。

5. 认真审题，确保答题准确，不要因为马虎而答错。

6. 对于不确定的题目，可以先跳过，保证会答的题目都答对。

7. 检查试卷，如果有失误要抓紧纠正，但不要在最后时刻随意更改答案。

8. 保持乐观积极的心态，遇到难题也要勇敢面对。

9. 合理安排交卷时间，避免后面出现来不及答完的情况。

此外，建议在考试前做好充足的复习工作，熟悉人力资源中级相关的专业知识，可以通过历年真题来检验自己的知识掌握程度，查漏补缺。同时，注意调整好自己的作息和饮食，保证自己在考试时的状态良好。

经济师人力资源中级真题说明如下：

1. 真题类型：真题包括单选题和多选题，其中单选题每题1分，共30题，多选题每题2分，共10题，满分140分。

2. 题型特点：人力资源考试注重考查考生对人力资源管理体系、理论知识和应用能力的综合运用，同时关注当前人力资源管理领域的热点话题和前沿问题。

3. 考试重点：人力资源管理的各个模块（如人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等）都是考试的重点，考生需要全面掌握。同时，职业道德和职业操守也是考试的重要内容，考生需要了解人力资源管理的基本原则和规范。

根据历年真题，考生需要注意考试中可能出现的偏难怪题目，但总体来说，人力资源中级考试更注重考查考生的实际应用能力，因此考生需要全面掌握人力资源管理的各个模块，并能够灵活运用。同时，考生还需要关注当前人力资源管理领域的热点问题和前沿理论，以便在考试中更好地应对。