报考经济师人力资源专业需要满足以下条件：

1. 学历：需要考生拥有专科学历或以上，即经过国家教育部门认可的高中毕业或以上学历。

2. 相关专业工作年限：对于从事人力资源工作达到6年及以上，并符合相关条件的人员，可报名参加经济师人力资源专业考试。

请注意，上述条件仅为基本要求，具体报名条件可能会根据地区和考试机构的变化而变化。同时，为了确保能够满足报名条件，建议提前查阅当地人事考试网站上的官方文件，了解详细信息。

报考经济师人力资源专业，需要注意以下事项：

学历要求。报考该专业需要具备中专及以上学历。

工作经验要求。部分地区对经济师人力资源专业报名条件有相关工作要求，如部分地区要求考生在人力资源领域工作满一年或多半年等。

报名时间。根据各地人事考试网发布的报考通知，按时报名。

考试科目。经济师人力资源专业需要参加《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目的考试。

成绩有效期。人力资源考试两门科目成绩2年有效，需在两年内通过。

证书作用。经济师人力资源证书对于企事业单位的职称评定有一定的帮助，还可以提高自己的薪资待遇，并有升职加薪的机会。

注意事项。考生需要保管好自己的报名序号和密码，及时打印准考证并按时参加考试。

以上就是报考经济师人力资源专业需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。祝你好运！

报考经济师人力资源专业需要满足一定的条件，包括：

1. 学历：需要考生具有高中及以上学历，并且从事相关专业的工作年限达到要求。

2. 专业：在教育方面，人力资源专业或相关专业是报考人力资源经济师的必要条件。如果你有相关的实习经验或者是相关的工作经历，可能会对考试和面试有帮助。

3. 职业资格：根据从事的工作类别，考生需要具有相应的职业资格证书或者满足相关要求。例如，如果你从事的是企业管理工作，那么你需要具有人力资源管理师三级或以上职业资格证书。

4. 工作年限：报考人力资源经济师需要考生具有从事相关工作实践经验，一般要求从事相关工作6年以上。

此外，各地还有自己的报考条件，具体以本地公告为准。报考条件中，对于考生的学历、专业、工作年限等都提出了严格的要求，考生在报考时需要认真阅读并遵守相关规定。

以上信息仅供参考，如有需要，建议咨询报考机构。