经济师人力资源资格审核主要包括以下内容：

1. 对申请人的资格证件、学历证书、工作经历证明等进行审核。

2. 对申请人的专业知识和业务能力进行审核，包括其是否熟悉人力资源管理的各项实务，是否掌握人力资源管理的理论和方法，以及是否具有相关的资格证书等。

3. 审核申请人在人力资源管理方面的工作经验，包括是否担任过人力资源管理相关职务，是否参与过相关项目或者案例，是否有良好的业绩等。

4. 审核申请人是否符合报名条件，是否有违规行为，是否拥有良好的职业道德和诚信记录等。

在审核过程中，如果发现申请人不符合报名条件，将不予颁发人力资源资格证书。因此，申请人需要确保自己的资格、经验和能力符合报名条件，以免影响申请。

此外，为了顺利通过资格审核，申请人可以提前准备相关材料，如学历证书、工作经历证明、资格证书等，并在规定时间内提交审核。同时，申请人也可以在准备材料的过程中，不断加强自己的专业知识和能力，以提高自己的申请成功率。

在进行经济师人力资源资格审核时，需要注意以下几点：

1. 确保所提交的材料真实有效：所有提交的申请材料必须真实可靠，一旦发现虚报，将被取消考试资格，并可能受到其他惩罚。

2. 准备审核材料：根据报名地点的要求，准备好所有必需的审核材料。通常需要身份证、学历证明、工作证明等相关材料。

3. 了解审核流程：了解审核流程有助于更顺利地进行审核。通常，资格审核会先由网上报名系统对报名人员的报名条件进行初审。初审通过后，再由各考区进行复审。因此，在完成初审后，应再次检查相关报名信息，确保没有错误。

4. 及时补充材料：如果审核人员要求补充材料，应在规定时间内及时提供，否则可能需要重新报名。

5. 确认考试地点：根据报名公告，确认考试地点是否与报名时选择的地点一致，如有变化，需要及时更新相关信息。

6. 注意时间节点：关注报名公告中的时间节点，不要错过任何审核环节。

7. 准备应对突发情况：在审核过程中，可能会遇到一些突发情况，如系统故障、网络问题等。请保持耐心，并随时准备应对可能的调整和变化。

总之，在进行经济师人力资源资格审核时，需要仔细阅读相关规定和要求，确保所提交材料的真实性和完整性，并按照规定的流程和时间节点进行操作，这样才能顺利完成审核过程。

经济师人力资源资格审核说明如下：

1. 报名表：考生需要准备两张近期一寸免冠照片，并填写《资格考试报名表》。

2. 学历或学位证明：考生需要提供国家教育行政部门承认的高等学校毕业证书。

3. 专业技术职务资格证书：考生所在单位的人事部门会根据考生的工作岗位，对报考资格进行审核。

4. 身份证明：考生需要提供身份证明，比如身份证、户口本、户籍地公安机关出具的在居住地居住的证明等。

5. 继续教育证书或专业培训证书：部分地区可能会要求考生提供专业培训证书，例如专业技术人员职业资格证书等。

6. 职称外语等级考试合格证书或成绩通知单（部分地区不要求）：具体要求需要参考当地人事考试中心的相关通知。

不同地区的审核要求和具体流程可能会存在差异，建议考生在报名前仔细阅读当地的人事考试中心的相关通知，了解具体的审核要求和流程，并按照要求准备好相应的材料。同时，考生在报名时也可以咨询当地人事考试中心或相关单位，以获得更详细的信息和指导。