经济师人力资源的总分是140分。

经济师人力资源总分需要注意以下几点：

考试总分为140分。

合格标准为总分的60%，即84分。

考试成绩分为“通过”和“不通过”，在有效期内，通过考试的科目将会保留，未通过的科目不会保留。

考试成绩有效期为两年，即必须在两年内通过所有科目的考试。

考试科目较多，需要合理安排复习时间，同时注意各科目的考试重点。

考试难度不大，但需要考生认真对待，熟悉考试大纲和考试要求，确保答题技巧和知识的完整性。

准备好所需的考试材料，如教材、试卷、答题卡等，并确保它们在考试前准备齐全。

注意考试时间，合理安排答题速度，避免因时间不足而失分。

遵守考场规则和考试纪律，保持安静的考试环境，避免受到外界干扰。

总之，经济师人力资源考试需要考生认真对待，合理安排复习和答题时间，确保知识的完整性和答题技巧的准确性，以达到合格标准。

经济师人力资源的总分说明如下：

经济师人力资源的考试总分为140分。根据人事部《经济专业技术资格考试暂行规定》获知，人力资源专业经济师考试及格标准为84分。

因此，如果您的考试总分数达到140分及以上，那么您就可以通过考试。请注意，合格标准分数线通常会因地区和考试机构而异，具体情况请关注官方信息。