经济师属于人力资源 。经济师是职称，是一种专业技术职称，表明你是一个从事经济管理工作的专业人员，经济师分为人力资源和工商管理两个专业，人力资源专业就是经济师。

经济师是一种职称，通常在人力资源领域发挥作用。它属于专业技术人员范畴，与其他专业技术人员如会计师、工程师、教师等具有相同的地位。经济师可以从事人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬设计等，他们在企业的人力资源管理中发挥着重要作用。

在参加经济师职称考试时，需要注意以下几点：

1. 了解考试大纲和要求，确保掌握必要的知识和技能。

2. 合理安排复习时间，制定科学的学习计划，注重复习的针对性和有效性。

3. 注重平时的积累和实践，多参加相关的工作和培训，提高自己的实际操作能力和综合素质。

4. 保持良好的心态，不要过于紧张和焦虑，相信自己的能力和努力。

5. 注意考试时间和地点，提前做好行程和住宿安排，确保按时参加考试。

总之，经济师是一种专业技术人员，他们在企业的人力资源管理中发挥着重要作用。参加经济师职称考试需要注意考试大纲和要求、合理安排复习时间、注重平时的积累和实践、保持良好的心态、注意考试时间和地点等事项。

经济师分为人力资源专业经济师，属于从事人力资源工作的专业技术人员，是一种职称。

经济师是我国职称之一。经济师分为人力资源、工商管理、财政税收、金融、建筑与房地产、旅游管理、运输物流等不同专业。

因此，经济师中的人力资源专业是人力资源相关工作领域中的职称之一，主要负责企业人力资源管理工作，包括人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的工作，需要掌握人力资源管理的相关知识和技能。

综上所述，经济师并不一定是人力资源专业，但其中的人力资源专业是与人力资源相关的领域相关的职称。