是的，经济师有人力资源方向 。人力资源经济师是人力资源领域的专业职称，通过考试、评审等程序即可获得相应级别的人力资源经济师职称。

经济师有人力资源方向，在从事人力资源相关工作时，需要注意以下几点：

专业知识。需要掌握扎实的人力资源管理专业知识，包括劳动法及相关条例、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系等。

沟通协调。需要与各级员工、各级管理层进行有效沟通，解决工作中的问题，建立良好的人际关系。

服务意识。在人力资源管理中，要树立良好的服务意识和客户观念，为各部门提供及时有效的人力资源服务。

保密工作。由于人力资源管理涉及大量企业机密，因此在工作中需要严格做好各项保密工作。

不断学习。人力资源管理工作涉及新政策、法规的变化很快，需要不断学习，了解新的政策法规，提高管理水平。

职业规划。在招聘和培训员工的同时，需要进行员工的职业规划，帮助员工实现个人职业目标，提高员工的工作积极性和忠诚度。

此外，还需要关注人力资源市场动态，了解行业发展趋势，不断更新自己的知识体系，以提高自己的专业素养。

是的，经济师有人力资源方向。

经济师是职称，人力资源是专业，考取经济师人力资源证书，可以就职于企事业单位人力管理部门、人才交流中心、猎头公司、心理咨询机构等从事专业领域的工作。

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