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参加经济师中级人力资源真题注意事项如下：

1. 提前了解考场，规划好前往考场的路线和时间。

2. 考试前一天晚上，要保证充足的睡眠，以精神饱满的状态参加考试。

3. 考试开始时，要按照考试要求，认真阅读答题纸上的注意事项，并认真完成所有题目。

4. 按照试卷的答题步骤，先浏览试卷，了解题型和分值分布，再开始答题。

5. 对于简答题和案例分析题等主观题，要按照要求作答，字迹工整清晰，表述准确，以获得阅卷老师的青睐。

6. 对于计算题等客观题，要仔细核对答案，确保答案的准确性。

7. 合理分配答题时间，不要过于紧张，按照先易后难的答题顺序，保证能够在规定时间内完成所有题目。

8. 考试结束后，及时离开考场，不要在考场外逗留或者与他人对答案，以免影响接下来的考试。

总之，参加经济师中级人力资源考试需要注意细节和时间管理，保持冷静和自信，才能取得好成绩。

经济师中级人力资源真题说明：

1. 考试形式：考试采用电子化考试形式，试题全部为客观题，考生在计算机上进行作答。

2. 考试内容：考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。考生需要掌握人力资源管理的基本理论、方法和相关法律法规，能够解决实际工作中的问题，并具备相应的管理和决策能力。

3. 真题难度：根据往年真题，人力资源中级考试的难度相对较大，考生需要具备一定的经济学、管理学、心理学等基础知识，同时需要掌握人力资源管理的实际操作技能。

4. 考试趋势：在考试中，越来越注重考生对人力资源管理的整体把握和综合运用，因此考生需要将各个模块的知识点融会贯通，形成完整的人力资源管理体系。同时，考试中也会涉及一些热点问题的分析和判断，考生需要关注行业动态，不断提高自己的综合素质和能力。

请注意，以上说明仅供参考，实际考试内容和难度可能有所变化。建议考生认真备考，充分准备，争取取得好成绩。