经济师中级报考人力资源是可以的。人力资源经济师是职称考试，分为初中高三个等级，报考不受限制，只要符合初中士的学历就可以报考。

不过，具体的报名流程和要求可能会因地区和官方通知而有所不同，建议咨询当地人事考试中心，获取详细的报名信息。

此外，报考人力资源经济师还需要满足一定的条件，具体如下：

1. 取得大学专科学历之后，从事本专业工作达到4年可以报名参加考试。

2. 取得大学本科学历或学士学位，并且从事本专业工作达到1年以上可以报名参加考试。

3. 取得大学本科或学士学位及以上学历后，不再需要其他学历证明即可报名参加考试。

总的来说，人力资源经济师中级职称的报考条件相对较低，是很多想要从事人力资源行业的人士的首选。希望这些信息对你有所帮助。

报考中级经济师人力资源专业需要注意以下几点：

1. 报名条件：根据官方文件，报考中级经济师人力资源专业需要满足高中毕业、取得初级经济师资格，或者具备大专学历，并且从事相关专业工作满6年。请确保符合以上条件后再进行报名。

2. 考试大纲和教材：关注官方发布的考试大纲，并根据大纲所涉及到的知识点和内容进行复习和备考。教材是考试的重要参考，建议购买官方出版的教材进行学习。

3. 考试难度：中级经济师人力资源专业有一定的难度，需要考生具备一定的专业知识和理解能力。因此，建议考生在备考时注重知识点的理解和运用，多做题、多练习。

4. 报名时间和方式：关注官方公布的报名时间及报名方式，按照要求进行报名，并确保报名信息的准确性和完整性。

5. 考试时间和地点：了解考试的时间和地点，提前安排好自己的时间和行程，并准备好所需的考试材料。

6. 备考策略：制定合理的备考计划和策略，注重知识的积累和运用，多做题、多练习，同时注重时间的把握和分配。

7. 注意防骗：在备考和考试过程中，要警惕各种虚假宣传和骗局，避免上当受骗。

最后，需要强调的是，备考中级经济师人力资源专业需要付出一定的努力和时间，建议考生根据自己的实际情况制定合理的备考计划，并坚持不懈地学习和练习。

经济师中级报考人力资源说明如下：

1. 人力资源是经济师中级专业中发展前景比较好的一类，因为现在的人力资源管理已经不仅仅局限于传统的人事管理，而更趋向于企业战略管理，是企业管理中不可或缺的部分。

2. 人力资源管理师报考条件包括持有《从业职业资格证书》或《职称证书》的考生可报考中级经济师人力资源专业。

3. 考试科目为《经济基础知识》和《专业知识与实务》，其中《专业知识与实务》包含工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、财政与税收等各个专业。人力资源专业就是考生在报考时需要根据自身情况选择其中的一个进行报考。

4. 考试难度并不是很大，但是需要考生真正掌握一定的专业知识，并且能够灵活运用。

5. 考取证书后，可以从事人力资源相关工作，比如人事专员、招聘专员、员工关系专员、薪酬管理专员、培训专员、人力资源信息系统管理师等。这些职位需要不同的人力资源相关专业知识，因此人力资源经济师证书是从事该领域工作的必要条件之一。

以上信息仅供参考，建议到当地人事考试网站或培训机构了解更多信息。