经济师中级人力资源12级是中级经济师人力资源专业职称等级，即中级人力资源管理师。达到申报条件后，可以申报参加考试，考试成绩合格即可。

具体的申报条件可能因地区或用人单位而异。请咨询相关地区或用人单位以了解具体的申报条件。

经济师中级人力资源12注意事项包括：

1. 明确考试性质和形式。中级经济师（人力）考试是国家级考试，采用电子化考试形式。

2. 熟记考试科目。考试科目为专业知识、专业实务、专业实务科目分为12个专业，报考人员应选择与自己从事的专业工作关联度最大的专业科目。

3. 合理安排复习时间。根据考试时间倒推至少半年的复习时间，并据此制定合理的复习计划。

4. 合理选择学习方式。根据自己的学习习惯和效率，选择集中学习或自学。如果时间充足，优先选择自学；如果时间紧张，可以选择集中培训学习。

5. 关注报名时间。每年报名时间有所差异，务必关注官方报名通知。

6. 关注考试地点。了解并关注本次考试地点，做好出行安排。

7. 做好考前复习。根据复习计划，有针对性地复习知识点，强化记忆。

8. 关注考试政策变化。人力资源政策通常会发生变化，需要关注最新的考试政策，以确保了解最新的知识和技能。

9. 关注考试动态。留意官方渠道发布的考试动态和信息，以获取最新的考试资讯和要求。

10. 保持积极心态。面对考试压力，保持积极的心态，相信自己的努力和能力。

11. 注意考试纪律。遵守考试纪律，诚信应考。

12. 注意答题技巧。在考前进行模拟测试，熟悉答题技巧，提高答题速度和准确性。

以上就是经济师中级人力资源考试需要注意的十二个事项，希望能对您有所帮助！

经济师中级人力资源12说明指的是12号文员制度。该制度是指企业的人事文员或人事行政经理，负责保管公司薪资，负责发出各项公告、通知、通告等文件，并安排人员面试，负责处理人事调动、奖惩手续、考勤统计等一般日常事务工作。

以上内容仅供参考，如需更多信息，可咨询人力资源领域专业人士。