经济师中级人力资源的费用因机构、课程等因素而异。一般来说，经济师中级人力资源的费用在几千到上万元之间。

一些培训机构针对经济师人力资源专业开设了不同的课程，如全程班或精品班。全程班涵盖了人力资源管理专业所有知识点，包括理论知识和实操知识，适合零基础学员。精品班则针对有一定基础的学员，课程内容包括理论精讲、实操训练、考前模拟考试等。不同的课程设置对应不同的价格，具体费用需咨询培训机构获取。

在选择培训机构时，建议根据自己的实际情况和需求，综合考虑机构的资质、师资力量、课程设置等因素，选择适合自己的培训机构并谨慎缴费。

在准备参加中级经济师人力资源考试并取得证书后，要注意以下事项：

职业前景。了解人力资源管理的行业前景，确定是否要继续从事这个领域。

提升自我。取得证书后，要继续学习和提升自己的专业技能和知识，保持竞争力。

考试周期。了解考试的具体报名时间、考试科目和备考重点，提前规划备考。

备考策略。制定合理的备考计划和策略，注意记忆规律，通过做题加深对知识点的理解。

关注政策。关注行业政策和变化，以及新政策对行业和职业发展的影响。

结合实际。在准备面试和工作中，要结合实际工作和生活场景，充分展示自己的专业能力和素养。

此外，还需要注意一些考试中的细节和技巧，如提前打印准考证、携带规定证件参加考试、遵守考场规定、合理安排答题时间等。同时，准备好可能的考试变化，如题型变化或机考，以便及时应对。最后，记得感谢自己的老师和帮助过自己的人，并继续向他人学习。

经济师中级人力资源的费用说明如下：

1. 培训费用通常包括报名费、课程费用、教材资料费等。其中，报名费一般是几十到几百元不等，具体根据考务通知要求。课程费用则根据讲师级别、上课方式、上课时间、机构规模等因素来定，级别越高、课程内容越详细，费用也会相应增加。

2. 人力资源管理的中级课程费用并不像其他专业性强、难度高的课程，如注册会计师、消防工程师等，有很高的溢价空间。因此，中级人力资源管理的价格相对较低。

3. 不同的培训机构有不同的收费标准，建议选择性价比高的机构。同时，也可以考虑自学，节省一定的费用。

请注意，以上信息仅供参考，实际花费可能会因地区、培训机构等因素而有所差异。