经济师中级人力资源的粉笔是人力资源管理。该专业是人力资源管理师考试中的中级级别，适用于从事人力资源相关岗位的人员考取。考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

此外，粉笔经济师中级人力资源课程的老师经验丰富，讲义更新及时，课后答疑和监督机制完备，是学习该专业不错的选择。

中级经济师（人力资源）考试粉笔注意事项如下：

1. 合理安排时间：由于中级经济师（人力资源）考试包含多个科目和考试内容，需要考生合理分配时间，确保每个科目都能得到足够的复习和准备。

2. 制定备考计划：制定一个明确的备考计划，包括每天要复习的内容、做题的数量和时间等。备考计划有助于考生有条不紊地备考，避免出现时间上的浪费和拖延。

3. 注重基础知识的学习：人力资源中级经济师考试涉及的知识点较多，考生需要注重基础知识的学习，掌握基本概念、原理和政策等。只有掌握了足够的基础知识，才能更好地理解和应用考试内容。

4. 多做题：做题是检验知识掌握情况的最佳方式之一，考生可以通过做题发现自己薄弱的知识点，并针对性地进行复习和提高。

5. 关注时事热点：人力资源专业涉及的时事热点较多，考生需要关注相关新闻和政策，了解行业发展趋势和人才需求情况，以便更好地应对考试中的相关题目。

6. 保持心态稳定：备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，考生需要保持心态稳定，不要轻易放弃，积极面对备考过程中的挑战和困难。

希望上述建议对你有所帮助，祝你考试顺利！

经济师中级人力资源粉笔说明如下：

整体结构。整体结构清晰、内容完善，方便理解与掌握。

目标导向。以目标为导向，关注工作效率，聚焦于实际问题解决。

通俗易懂。语言表述通俗易懂，图文并茂，表格、案例等丰富，方便理解记忆。

重点突出。对重点内容用加粗、加黑等方式标出，方便考生抓住重点。

持续更新。根据考试大纲和实际需求，不断更新和完善内容，确保信息的准确性。

通过以上几个方面的粉笔说明，经济师中级人力资源的复习会更加高效、便捷，达到事半功倍的效果。