中级经济师（人力资源）速记口诀：人力资源三支柱，招聘配置王牌工，培训开发在人事，绩效管理是龙头^[1]^。

人力资源中级考试知识点多且杂，不便于记忆，因此总结一些口诀方便考生记忆^[1]^。口诀中包含一些小知识点，要结合口诀一起记忆，全面攻克该知识点^[2]^。

人力资源中级考试是中级经济师考试的一个分支，主要考察的是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六部分^[1]^。

中级经济师（人力资源）速记注意事项如下：

制定合理的学习计划。包括分配足够的时间来理解和学习关键概念和理论，以及确保留出时间进行复习和练习题练习。

注重理解而非死记硬背。努力理解学习内容，而不是单纯依靠死记硬背。通过理解概念和理论背后的基本原理，可以更容易地记住它们。

不断复习已学内容。通过定期复习来巩固记忆，这可以通过反复阅读教材、做笔记、多次复习来实现。

寻找有效的记忆方法。例如，利用口诀、谐音、图形等方式来记忆，这可能比单纯阅读文字更有效。

保持健康的生活习惯。确保有足够的睡眠，保持饮食健康，这有助于提高记忆力，从而更好地学习。

关注考试格式和要求。考试可能会有特定的格式和要求，确保对考试格式有充分的了解，这有助于更好地准备。

以上就是一些中级经济师（人力资源）速记的注意事项，希望能帮助你成功通过考试。

中级经济师（人力资源）速记说明如下：

考试科目。人力资源中级考试通常包括人力资源专业知识与实务和职业道德两门科目。

备考策略。为了提高备考效率，考生可以制定科学合理的备考计划，注重教材内容，尤其是重点和易考内容。此外，可以多做真题，熟悉考试形式，查漏补缺，巩固知识点。

记忆方法。为了帮助记忆，可以联想法、口诀法、关键词记忆法等方式来记忆。例如，可以通过联想法将考试重点与日常生活相关的事物联系起来进行记忆，或者通过口诀法总结知识点，以便快速记忆。

职业道德。这部分内容需要考生牢记“爱国守法、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”等职业道德基本规范。

总之，备考中级经济师（人力资源）需要制定合理的计划，注重教材内容，多做真题，记忆方法有很多种，考生可以根据自己的情况选择适合自己的方法。同时，保持良好的心态也是非常重要的。