经济师中级人力资源的通过率一般在40%左右。这个数据仅供参考，具体以不同考试成绩公布机制为准。

中级经济师人力资源专业通过率较低的原因主要是考试内容涉及范围比较广，且对于实践经验的部分要求较高。但是，考生可以通过一些方法来提高通过率：

制定合理的学习计划。合理安排学习时间，注重各科目的平衡，同时结合自己的实际情况，有针对性地进行复习。

理解并掌握重点知识。关注考试的重点和难点内容，进行针对性的学习和记忆，有助于提高记忆效果。

做好真题练习。通过真题练习，熟悉考试形式和题型设计，提高答题速度和准确性。

寻求同伴帮助。与同伴一起学习，可以互相交流、分享学习心得和技巧，提高学习效率。

至于注意事项，以下几点值得关注：

避免押题过度依赖，过度关注某一章节或知识点可能导致遗漏了考试中的其他重要内容。

不要过分复习，尤其是时间紧张的时候，要注意合理分配时间，不要因为过分复习一个科目而影响了对其他科目的掌握。

做好考前冲刺。在考试前的一段时间内，加强真题练习、模拟考试等冲刺环节，有助于考生更好地适应考试形式和题型，提高答题准确率和速度。

总之，通过合理的计划、重点知识的掌握、真题练习、同伴帮助以及考前冲刺等措施，可以提高中级经济师人力资源专业的通过率。

经济师中级人力资源的通过率说明如下：

初级经济师的通过率。初级经济师整体通过率大约在百分之20到百分之30之间，不同年份的通过率可能存在差异。如果以2021年为例，当年大约能达到百分之25左右的通过率，但具体年份的通过率并无官方数据，仅供参考。

中级经济师的整体通过率。中级经济师整体通过率在百分之10到百分之20之间，具体年份的通过率也会有所差异。

中级人力资源的经济师通过率受到多种因素的影响，包括考试难度、报考人数、培训质量、考生基础、出题方式等。这些因素的综合作用导致中级人力资源的经济师通过率相对较低，通常在百分之20到百分之30之间。

需要注意的是，以上数据和信息仅供参考，实际通过率可能会有所变化。无论什么科目，真正备考时都是需要结合自己的实际情况和基础去努力的，祝愿考试顺利！