备考经济师人力资源考试，可以选择的参考书籍有很多，其中比较著名且被广泛认可的有：

《中级经济师考试大纲人力资源管理》。这是官方指定的备考用书，对考试内容和重点有明确的标注和指导。

同济版人力资源管理考证系列教材。这是由同济大学著名教授编写，内容详尽，解释清晰，是广大考生复习备考的较好教材。

中级经济师人力资源专业知识与实务。这本书是人事考试中心官方出版的教材，内容全面，重点难点都有标注，有助于考生理解记忆。

此外，人力资源管理和经济基础知识这两本书也是重要的备考资料。对于这些参考书籍，你可以结合网课或实体班老师的讲解，这样能更好地理解知识点，达到事半功倍的效果。

以上信息仅供参考，可以咨询专业的教育机构获取更适合的备考资料。

备考经济师人力资源，需要注意以下几点备考书籍的注意事项：

选择合适的教材。目前市面上的教材种类很多，包括官方教材以及一些培训机构出版的教材。一般来说，官方教材的内容比较基础，适合初次备考的人。而一些培训机构出版的教材内容更全面，深度也更好，适合有经验的考生。

合理安排时间。人力资源考试内容包括了六大模块，内容相对较多，因此需要合理规划备考时间。

注重理解，而非死记硬背。人力资源考试更侧重于理解和应用，因此需要注重理解各个知识点之间的联系和原理，而不是死记硬背。

做好笔记。备考过程中，做好笔记可以帮助更好地理解和记忆知识点。可以使用笔记本或APP来记录和整理笔记。

定期复习。备考过程中要定期复习之前学过的知识点，以便更好地巩固记忆。

模拟考试。模拟考试可以帮助考生了解自己的答题速度和时间分配，从而更好地应对考试。

总之，备考经济师人力资源需要认真规划、合理安排时间、注重理解、做好笔记、定期复习和模拟考试等注意事项，以确保能够顺利通过考试。

备考经济师人力资源，可以选择以下几本参考书籍：

官方教材 。官方教材是必备的，人力资源专业的考生可以重点看官方教材《经济基础知识（中级）》《人力资源管理专业知识和实务（中级）》两本书。其中，《专业实务》包含了人力资源六大模块，内容很全面。

轻一教材 。作为官方教材的配套辅导，也是必备的。通常，辅导书会把重点、难点、易错点都归纳整理好，方便学习。

历年真题 。历年真题是必做的，它是你考试通关的重要参考，一定要了解考试历年出题规律，熟悉高频考点和易踩分点。

其他参考书籍 。比如，人力资源管理师考试相关内部资料或内部课件（下载和携带方便）；或者一些针对考试的专项练习题和笔记等。

此外，备考过程中还需要选择一个适合自己的老师，进行系统、有针对性的讲解。同时，要合理分配备考时间，注重记忆方法，结合做题技巧。对于不同理解、不同角度的解析，要保持包容心态，查漏补缺，不断完善自己。

请注意，每个人的学习情况和理解可能会有不同，备考书籍仅供参考，具体应根据自己的情况和需求来选择。