助理人力资源师的报考条件取决于所选择的地区。在一些地区，助理人力资源管理师的报考条件如下：

1. 取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

2. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

3. 具有硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作1年以上。

需要注意的是，不同地区的人力资源管理师报考条件可能略有不同。考生需要关注当地的相关政策，了解具体的报考条件。同时，考生还需要满足一些其他的申报条件，例如需要提供身份证明、学历证明、工作证明等。考生需要把这些证明材料和报名表一起提交，才能申报考试。

报考助理人力资源师的条件注意事项如下：

学历要求。报考者需要具备国家助理人力资源管理师正规培训达到规定学时数，具备中专学历，已累计从事本职业或相关职业工作13年以上。此外，在校学生对于学历和专业有一定的要求，具体条件因所在地区和学校而异。

职业素养。报考者需要具备良好的职业道德，对于人力资源工作的重要性和细节有充分的认识。

实践经验。报考者需要具备相应的工作经验，包括实习、兼职等。

此外，报考者在报名过程中需要注意报名时间、考试时间和地点、报名费用以及考试资格等问题。同时，根据所在地区的要求，可能需要提供相关的材料，如身份证、学历证明、工作证明等。在考试前，需要了解考试的流程和要求，如需要携带的证件、考试时间、考试地点等，以确保能够顺利参加考试。

总之，报考助理人力资源师需要满足一定的条件和注意事项，包括学历、职业素养、实践经验等方面的要求，同时需要关注所在地区的相关规定和要求，以确保能够顺利报名和参加考试。

助理人力资源师的报考条件取决于所选择的级别和地区。一般来说，助理人力资源管理师（三级）的报考条件如下：

1. 累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

2. 如果是大专以上(含大专)学历者，需在校学习专业方向为人力资源。

3. 经过本职业三级以上(含三级)正规培训取得结业证书。

需要注意的是，在部分地区，可能允许初中及以上学历者报考四级助理人力资源管理师，但部分地区不提供此选项。建议咨询当地人社局了解具体的报考条件。

另外，根据人社部发布的通知，三级企业人力资源管理师考试条件要求取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上可报考。

以上内容仅供参考，建议咨询当地人社局以获取最准确的条件说明和考试时间等信息。