库尔勒第二师人力资源和社会保障局是库尔勒第二师负责人力资源和社会保障工作的政府部门。

该部门主要负责促进就业、落实社保政策、开展人才工作、管理工资福利、监督检查劳动保障法律法规执行情况等工作。

如果您需要了解更多人力资源和社会保障信息，建议您咨询当地政府或相关机构。

库尔勒二师人力资源注意事项包括：

1. 招聘流程：发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察考核、公示、聘用。

2. 应聘人员应确保提供信息的真实性，如发现弄虚作假或违反招聘纪律者，将取消应聘资格。

3. 人力资源部门应做好招聘人员的入职引导和服务工作，确保新员工尽快适应工作环境。

4. 人力资源部门应定期对人力资源状况进行分析，为学校的发展提供人力资源保障。

5. 库尔勒二师实行公开招聘，公正选拔，公平聘用，严格监督，确保招聘过程的公正、公平和公开。

6. 应聘者需符合库尔勒二师用人标准、岗位职责和资格条件要求，不得超标招聘。

7. 严格招聘纪律，杜绝违规操作，确保招聘过程的公正、公平和公开。

8. 聘用后，应聘者应遵守学校的规章制度，认真履行岗位职责，如出现不能胜任工作或违纪情况，学校将按照规定予以处理。

以上就是库尔勒二师人力资源需要注意的几个事项，希望对您有所帮助。

库尔勒第二师人力资源说明如下：

1. 师属企事业单位现有在职职工约4.7万人，其中少数民族职工约3万人。

2. 招聘对象为应往届普通高中、职业高中、技工学校毕业生，师范类、医学类、艺术类、计算机类、少数民族语言类专业毕业生，以及疆外高职（专科）毕业生。

如有需要，建议您咨询当地人事部门获取详细信息。