跨级报考人力资源经济师是不被允许的。人力资源经济师考试一般需要报考相应的工作年限才可以，具体要求可以咨询相关考试机构。

跨级报考人力资源经济师注意事项包括：

1. 确保符合报名条件，如相关专业、学历、工作年限等。

2. 准备好所需的材料，如身份证、学历证书、工作证明等。

3. 确保报名信息准确无误，如姓名、身份证号、报考级别等。

4. 准备好报名费用，按照规定支付费用。

5. 报名成功后，要按照规定的时间参加考试，并确保有足够的准备。

6. 考试前要了解考试的具体要求和注意事项，确保能够顺利完成考试。

7. 考试结束后，要关注成绩公布和证书领取等相关事宜。

此外，还需要注意以下几点：

1. 确保自己了解人力资源经济师考试的具体要求和考试内容，以便能够有针对性地进行备考。

2. 选择正规的培训机构进行培训和学习，以提高自己的专业能力和应试技巧。

3. 合理安排时间和精力，确保能够兼顾工作和学习，避免因考试影响工作和生活。

4. 注意保护个人隐私和信息安全，不要随意透露个人信息给他人。

总之，跨级报考人力资源经济师需要注意的事项较多，需要认真对待，以确保能够顺利通过考试并获得相应的职业资格证书。

跨级报考人力资源经济师可能有不同的原因和情况。以下是一些可能的解释：

1. 职业发展：一些人可能希望通过人力资源经济师认证来提升自己的职业地位和薪酬待遇。他们可能在现有职位上积累了相关经验和知识，并希望通过跨级认证来展示自己在该领域的专业能力。

2. 兴趣和知识：一些人可能对人力资源经济师这个领域感兴趣，或者已经具备相关的知识和经验。他们可能希望通过认证来进一步加深对该领域的了解，或者将其作为自己未来的职业发展方向。

3. 培训和教育：一些人可能正在接受相关领域的培训或教育，并希望通过人力资源经济师认证作为其学习的一部分。他们可能希望获得相关的证书或证明自己具备该领域的知识和技能。

需要注意的是，跨级报考人力资源经济师需要具备相应的经验和知识，并且可能需要额外的培训和准备。建议考生在报考前仔细了解报考要求和考试内容，以确保自己具备相应的资格和能力。同时，建议考生在选择报考级别时，充分考虑自己的实际能力和需求，不要盲目追求高一级别的认证。