跨级报名人力资源管理师是不被允许的，因为人力资源管理师报名是按照等级来报名的，需要满足一定的条件才可以报名参加考试。

如果你想参加人力资源管理师考试，建议你按照官方要求，根据自己实际情况和条件进行报名。可以参考官方文件了解具体的报名条件和流程，也可以咨询当地人社部门了解更多信息。

跨级报名人力资源管理师时，需要注意以下几点：

了解政策。需要了解当地的人力资源管理师考试政策，包括报名条件、资格审核、考试时间、缴费方式等信息。

准备材料。需要准备好所需的材料，包括身份证、学历证书、人力资源管理相关工作证明等，确保报名过程顺利完成。

避免虚假材料。在提交任何材料时，必须确保材料的真实性和准确性，以避免不必要的麻烦和费用。

提前规划。人力资源管理师考试报名通常需要提前规划，最好提前了解考试政策和报名时间，以便及时提交报名申请。

留意资格审核。在报名过程中，可能会需要进行资格审核，需要确保自己的条件符合报名要求，并准备好所需的证明材料。

缴费确认。完成报名后，需要确认是否需要缴纳考试费用，并按照要求进行缴费，以确保报名有效。

遵守规定。在参加人力资源管理师考试时，需要遵守考试规则和纪律，不得作弊或违反规定，以确保考试公平和有效。

总之，跨级报名人力资源管理师时，需要仔细了解政策，准备好所需的材料，避免使用虚假材料，提前规划并留意资格审核和缴费确认等事项，以确保报名过程的顺利进行。

跨级报名人力资源管理师说明如下：

跨级报名是指可以直接报名参加自己能力范围以外的较高级别的考试，不需要从低级别开始累积经验。但是，跨级报名需要满足一定的条件，比如持有相关领域的学士学位或相关从业经验等。

人力资源管理师是专业性很强的考试，根据报考要求，考生需要具备一定年限的相关工作经验，否则无法报名。

此外，人力资源管理师考试分为四个等级，不同等级的考试要求和工作经验也不同。因此，考生在决定跨级报名时，需要仔细了解相关要求，并确保自己符合条件。

以上内容仅供参考，建议咨询相关考试部门获取准确信息。