要快速入手人力资源管理师，可以参考以下步骤：

1. 积累基础知识：在学习的初期，应通读教材，了解人力资源管理的基础知识，建立起基础框架。同时，也可以做一些简单的题目，巩固基础知识。

2. 了解考试规则：在决定报考人力资源管理师后，首先要了解该考试的考试规则，如考试科目、题型、题量、分值分布、考试时间等，以便于制定学习计划。

3. 找到适合自己的学习方式：有些人适合看视频学习，有些人喜欢看书，有些人则更喜欢听网课。可以根据自己的学习习惯选择合适的学习方式。

4. 做题并总结：人力资源管理师考试中，做题是必不可少的环节。可以通过做题来巩固知识点，熟悉考试形式和题型。

5. 关注热点问题：人力资源管理师考试中，会涉及一些热点问题的讨论，比如员工福利、劳动法等问题，需要多关注并及时掌握最新的动态。

6. 保持良好的心态：备考过程中可能会遇到各种困难和挫折，要保持良好的心态，积极面对挑战。

总的来说，备考人力资源管理师需要耐心和毅力，只要按照上述步骤进行，相信你能快速入手并成功取得人力资源管理师证书。

快速入手人力资源管理师，需要注意以下几点：

了解考试要求。需要了解人力资源管理师考试的要求、报名方式、报名时间、考试时间、考试地点等信息，以便做好充分的准备。

制定学习计划。根据考试要求和自己的实际情况，制定详细的学习计划，包括每天的学习时间、学习内容、练习题等，确保能够全面掌握相关知识。

注重实践操作。人力资源管理师考试不仅要求理论知识扎实，还要求能够灵活运用所学知识解决实际问题。因此，在备考过程中，需要注重实践操作，多参加实习、培训等活动，积累实际经验。

关注政策法规。人力资源管理师考试涉及到的政策法规较多，需要关注相关政策法规的变化，及时了解相关法规的内容和要求，以便更好地应对考试。

做好模拟测试。在备考过程中，需要进行多次模拟测试，了解自己的优势和不足，及时调整备考策略，确保能够顺利通过考试。

保持积极心态。人力资源管理师考试难度较大，需要保持积极的心态，不要轻易放弃，相信自己能够取得好成绩。

总之，要想快速入手人力资源管理师考试，需要全面了解考试要求，制定详细的学习计划，注重实践操作，关注政策法规，做好模拟测试，保持积极心态等注意事项。

快速入手人力资源管理师，你可以参考以下说明：

1. 考取人力资源管理师证书：需要了解当地的报名时间和考试时间，并准备相应的考试。可以查询相关网站，了解具体的报名流程，并准备好相应的资料。

2. 学习人力资源专业知识：要想从事人力资源相关工作，必须具备一定的人力资源管理知识。可以阅读相关的专业书籍，或者参加培训课程，来了解人力资源管理的基本理论和实践方法。

3. 建立人际关系网络：在工作中，人际关系网络非常重要。可以尝试加入一些人力资源相关的组织或社区，参与相关的活动，认识更多的人。

4. 实践经验：如果有机会，尝试在实际工作中应用所学的知识，积累实践经验。这将有助于更好地理解人力资源管理的实际操作，并提高自己的专业能力。

5. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要不断学习以跟上行业的发展。可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、在线学习等方式，持续学习和提高自己的专业能力。

6. 自我评估：定期评估自己的进度和成就，看看是否达到了预期的目标。如果需要，可以调整方法或寻求额外的帮助。

总之，从事人力资源管理相关工作需要一定的专业知识和实践经验。通过考取证书、学习专业知识、建立人际关系网络、积累实践经验、持续学习，以及自我评估等方法，可以更快地入手人力资源管理师这一职业。