昆明初级人力资源管理师的考试是由云南省职业技能鉴定中心主办，通过考试可以获得相应证书。昆明市职业技能鉴定中心是昆明市人力资源和社会保障局直属单位。主要职责是组织实施全市职业技能鉴定，对全市职业技能鉴定发证情况进行监督检查。如果您想参加人力资源管理师的考试，可以关注云南省职业技能鉴定中心的相关通知和要求，以便了解更多信息。

昆明初级人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前仔细检查身体状况，防止因为身体原因影响考试成绩。

2. 准备好考试需要用到的相关证件和材料。

3. 遵守考试纪律，不要作弊或者使用不正当手段，保持考场秩序。

4. 合理安排时间，按照规定的时间参加考试。

5. 考试结束后，及时离开考场，不要逗留。

6. 保持心态平和，不要因为紧张而影响考试成绩。

以上是人力资源管理师考试的基本注意事项，具体的注意事项可能会因为不同的考试机构和考试要求而有所不同，建议考生在考试前仔细阅读相关考试说明和规定。

昆明初级人力资源管理师是一个职业资格证书，表示持证人员具有从事人力资源管理的基础性工作能力。昆明初级人力资源管理师可以从事人力资源各大模块中的具体工作。

报考条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

2. 劳动保障行政部门批准的以技能为主的职业（工种）的人员，经鉴定符合中级技能水平。

考试内容：

人力资源管理师考试一般包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，考试题目应包括基本知识和技能性题目。

对于想要从事人力资源管理工作的人来说，获得人力资源管理师职业资格证书是非常重要的。昆明初级人力资源管理师是该职业资格证书的入门级别，是从事人力资源管理工作的基础。