昆明二级人力资源管理师的培训机构有云南广联职业培训学校。

此外，昆明市可以考二级企业人力资源管理师(三级)的单位有：云南创想人力资源管理有限公司，云南艾泽人力资源管理有限公司，云南联鸿翔人力资源管理有限公司，云南中教教育信息咨询有限公司，云南百学人力资源有限公司。

以上信息仅供参考，建议查询昆明市人社局或者相关机构确认昆明二级人力资源管理师的培训机构与考级单位。

在昆明参加二级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

1. 确保在考试前已经完成了所有的报名手续，并准备好所需的考试材料。

2. 按照考试通知的要求，提前到达考场，并携带有效身份证件和准考证进入考场。

3. 确保了解考试的格式和要求，按照要求进行作答，避免因格式问题导致分数降低。

4. 按照考试时间合理安排答题速度，避免因时间不够而无法完成所有题目。

5. 保持安静，不要影响其他考生，也不要和监考老师发生冲突。

6. 考试结束后，将考试试卷和答题纸放回原处，并等待监考老师宣布考试结束。

7. 考试结束后，不要将考试材料带出考场，否则会被视为违规行为。

8. 考试成绩公布后，如果对成绩有疑问，可以按照规定的时间和方式进行查询和申诉。

总之，参加二级人力资源管理师考试需要注意的细节比较多，需要提前了解考试要求和流程，做好充分的准备，以确保能够顺利通过考试。

昆明二级人力资源管理师是劳动和社会保障部《关于实施〈企业人力资源管理师国家职业标准〉的通知》中，根据企业人力资源管理人员从事的工作内容而制定的等级。

这个证书可以证明持证者具备了相应的工作技能，在求职、职位晋升、工资上涨等方面会更加有优势。同时，该证书也是专业能力的证明，有助于提高个人在行业内的地位和影响力。

昆明二级人力资源管理师的工作能力具体表现包括：

1. 制定人力资源战略规划；

2. 开展薪酬设计、福利设计、绩效管理、员工关系管理、招聘与培训组织实施等工作；

3. 具有较强的组织协调能力，能够组织协调企业的人力资源事务。

以上信息仅供参考，建议到昆明本地了解更详细信息。