昆明高级人力资源管理师有：

1. 刘莉：高级人力资源管理师，曾获得“全国人力资源社会保障先进工作者”称号。

2. 杨绍荣：高级经济师、高级人力资源管理师。

3. 郭芳艳：曾获得“全国优秀农民工”称号，是昆明市技术能手，高级人力资源管理师。

4. 李青：昆明市劳动保障局评定的“昆明市技术能手”，高级人力资源管理师。

以上人员均在昆明市人力资源管理领域有着较高的知名度和影响力，如果您需要更多信息，可以到相关网站查询。

在昆明参加高级人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

提前了解考场。确保知道考试的地点和路线，并留出足够的时间前往考场。

准备好所需的材料。根据考试机构的要求，可能需要携带身份证、学历证明、工作证明等。确保提前准备好所有材料。

遵守考试规则。了解并遵守考试相关的规则和程序，如考试时间、禁止事项等。

复习和准备考试内容。高级人力资源管理师考试通常涉及人力资源管理方面的知识和技能考核。如果已经具备相关经验，通常会有一定的基础。但还是建议提前复习，了解人力资源管理的相关理论和实践技能。

穿着得体。根据考试机构的要求着装。

保持冷静和自信。在考试前保持冷静，不要过度紧张。如果感到紧张，可以尝试深呼吸、放松身体或进行其他自我放松的技巧。同时，保持自信，相信自己已经准备好了应对考试。

以上就是在昆明参加高级人力资源管理师考试需要注意的事项，希望能帮助到你。请注意，这些只是一些基本注意事项，具体要求可能会因地区、机构或考试类型而有所不同，建议在参加考试前仔细阅读相关规定和要求。

昆明高级人力资源管理师是对从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作有一定管理经验的专业管理人员。

这个职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

高级人力资源管理师属于技术技能职称，在云南申报评审条件相对较宽松，对具备相应专业能力、做出突出贡献和担任高一级专业技术职务或技师资格满一定年限的人员，可不受学历、资历和继续教育要求限制，破格申报评审。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询昆明当地的人力资源管理部门或相关专业人士。