昆明人力资源管理师二级的考试由各省各地区人力资源和社会保障厅主办，需要考取《理论知识考试》和《专业能力考核》两个科目，成绩合格者，将获得相应省市区颁发的企业人力资源管理师二级职业资格证书。

需要注意的是，考取人力资源管理师二级证书需要具备以下条件之一：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障厅的工作人员，获取准确、详细的考试信息。

昆明人力资源管理师二级考试需要注意以下几点：

考试前准备好身份证、准考证、照片和考试材料，并注意核对考试地点的具体信息。

遵守考试纪律，不带手机等通讯工具进入考场，注意禁止抄袭、作弊等行为。

考试结束后，不要急于离开，等待监考老师收集答题卡、试卷、草稿纸后，再离开。

准备好复核试卷的时间和地点，以便在规定时间内进行试卷复核。

此外，还需要注意以下几点：

考试前一天查看住所或考试地点周围的环境，准备好住宿、饮食等事项。

准备好考试用品，如笔、纸张、计算器等。

调整好心态，认真备考，熟悉考试流程和注意事项。

最后，建议在考试前进行充分的复习和准备，了解考试要求和题型特点，以便更好地应对考试。同时，也要注意遵守考试纪律和规定，保持诚信态度。

昆明人力资源管理师二级说明如下：

1. 人力资源管理师二级属于较高级别，要求之前的成绩分数在60分以上。

2. 人力资源管理师二级需要对企业人力资源规划、招聘等方面的业务工作进行分析和操作。

3. 人力资源管理师二级证书含金量较高，是对专业技术人员职业技能水平的肯定。

如需了解更多相关信息，建议访问昆明市人社局官网获取更准确的信息。