昆明市人力资源师考试培训可以通过以下途径获取：

1. 学校教育：昆明地区有很多开设有人力资源管理或相关专业的学校，他们提供从学历教育到职业培训等多样化的课程。你可以直接咨询他们是否有相关的培训课程。

2. 社会培训机构：昆明市存在不少提供职业培训的社会培训机构。他们可能提供人力资源师的培训课程。在选择培训机构时，你可以考虑其资质、教学质量和学员反馈。

3. 自学考试：你也可以选择通过自学的方式进行考试前的学习和准备。

具体的机构和课程，你可以直接通过互联网搜索或直接联系相关机构获取详细信息。同时，建议你多方比较，选择最适合你的那一个。

昆明人力资源师考试培训注意事项包括：

1. 了解考试大纲和考试要求：在选择培训机构时，需要了解考试大纲和考试要求，确保培训机构提供的培训内容符合要求。

2. 选择正规培训机构：选择具有资质和良好口碑的培训机构，确保培训质量和证书的权威性。

3. 注重培训质量：在选择培训机构时，需要了解培训师资、培训课程设置、培训时间等方面的信息，确保培训质量符合自己的需求。

4. 合理安排时间：参加培训需要投入一定的时间和精力，需要根据自己的时间和精力合理安排，确保能够充分掌握知识和技能。

5. 保持积极心态：参加考试需要保持良好的心态，积极面对考试，相信自己经过培训能够取得好成绩。

6. 注意费用问题：在选择培训机构时，需要注意费用问题，避免被高昂的学费所迷惑，要结合自己的实际情况和经济能力，选择适合自己的培训机构。

总之，选择一家正规、有资质、口碑良好的培训机构，注重培训质量，合理安排时间，保持积极心态，并注意费用问题，是昆明人力资源师考试培训中的重要注意事项。

昆明人力资源师考试培训说明如下：

1. 培训内容：培训内容将根据人力资源师的不同等级和考试大纲来制定，包括人力资源管理基础、招聘、员工关系管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人力资源法务等多个方面的知识。

2. 培训方式：采用线上和线下相结合的方式进行培训，包括视频教学、案例分析、小组讨论等。同时，也会提供一些模拟试题供学员练习。

3. 培训时间：培训时间一般为3-4个月，具体时间根据报名人数和课程设置而定。

4. 考试形式：考试分为理论知识和实操两部分，理论知识和实操考试均采用闭卷考试形式，考试时间为2个小时。

5. 培训费用：培训费用根据不同等级和班型而定，一般价格在几百到几千元不等。

6. 报名条件：根据不同等级的人力资源师考试，报名条件也不同。一般需要具备相关专业背景或相关工作经验，同时还需要满足一定的学历和职称要求。

总之，昆明市人力资源和社会保障局会组织昆明市人力资源师考试培训，并会根据实际情况进行调整。建议考生在报名前仔细阅读相关文件和公告，了解更多考试信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询当地人力资源和社会保障局工作人员。