昆明人力资源师证书的获取途径有多种，具体如下：

参加培训机构的培训课程并完成全部课程考试合格后，培训机构可颁发职业技能证书。

参加全国统一考试，考试合格后，可取得人社部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。此证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。

请注意，在选择培训机构时，务必确认其是否具有昆明市劳动就业管理中心、云南省职业技能鉴定中心或相关授权的培训资格。

以上信息仅供参考，建议查阅昆明市人力资源和社会保障局官网获取最新、最准确的信息。

昆明人力资源师证书的注意事项包括以下几点：

考生需要携带身份证明、报名表、照片、准考证等参加考试。

考试前，考生需要认真阅读考试相关文件和注意事项，并且进行考试模拟训练。

考试时，必须携带与报考时一致的身份证件进入考场，按照考试相关规定和程序进行操作。

考试结束后，考生应将试卷和答题卡按照要求放在指定位置。

考试过程中，禁止将试卷、答题卡、草稿纸带出考场。

考试成绩公布后，考生可以在规定时间内申请证书补办或换证等。

此外，还需要注意证书的有效期一般为三年，考生需要在有效期内完成相关手续，如领取证书、注册等。同时，考生还需要遵守相关的法律法规和职业道德，不得从事违法违规行为。

总之，要顺利取得昆明人力资源师证书，考生需要认真备考、遵守考试规定和职业道德，并按照要求完成相关手续。

昆明人力资源师证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

昆明人力资源师证书的发放对象是从事人力资源工作的专业人员，包括企业人力资源管理人员、从事基层管理工作的劳动者。该证书属于技能培训证书，不接受个人报名，只能通过官方指定的培训单位报名参加培训，方可获得相应的证书。

总的来说，昆明人力资源师证书是证明劳动者从事人力资源工作所必备的技能证明，持有者将拥有更多的职业发展机会。