昆明三级人力资源管理师的培训机构有云南广联职业培训学校。

此外，昆明市申请人力资源管理师证书需要经过培训并且满足申报条件，方可申报。

以上信息仅供参考，建议到昆明市人力资源和社会保障局官网查询具体信息。

在昆明参加三级人力资源管理师考试时，需要注意以下事项：

携带有效身份证件，并按照规定的时间和地点参加考试。

确保在考试前已经全面了解了考试大纲和相关要求，并准备好所需的材料和工具。

按照考试规定的时间到达考场，迟到者可能会影响考试进度，从而影响最终成绩。

在考试过程中，要认真听从监考老师的指示和要求，按照规定的程序和要求进行操作，避免出现违规行为。

考试结束后，要尽快离开考场，不要在考场附近逗留或与他人交流，以免影响其他考生。

无论考试结果如何，都要保持冷静，不要过度焦虑和紧张，相信自己的能力和水平。

最后，建议在考试前提前了解昆明市人力资源和社会保障局的考试公告和规定，以确保能够准确无误地参加考试。

昆明三级人力资源管理师是人力资源领域的专业资格认证，代表了人力资源管理领域的专业水平。取得昆明三级人力资源管理师认证，需要满足以下条件：

1. 具有本专业或相关专业大学专科及以上学历毕业证书。

2. 具有其他专业大学专科及以上学历毕业证书，经三级人力资源管理师培训达规定学时数。

3. 在本职业连续工作达一定年限者，可申报三级人力资源管理师认定。

此外，昆明三级人力资源管理师需要掌握以下知识和技能：

1. 劳动保障、企业管理等方面的法律法规，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。

2. 熟悉劳动法律法规和政策，能够熟练运用相关法规对人力资源各项工作进行指导。

3. 具备基本的人力资源管理六大模块实操能力，能够熟练操作员工招聘、绩效管理、薪酬管理、培训等各项业务。

综上所述，昆明三级人力资源管理师是一个相对高级的人力资源管理资格认证，需要具备广泛的人力资源管理知识和实操能力，以及一定的学历和工作经验要求。