昆明市人力资源师考试有以下几个等级：

人力资源管理员（四级），报考条件：具有大专学历，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

助理人力资源管理师（三级），报考条件：一、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。二、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

人力资源管理师（二级），报考条件：取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

高级人力资源管理师（一级），报考条件：具备本职业人力资源师高级正规培训合格书，连续从事本职业工作8年以上。

昆明市人力资源师考试报名地点在昆明市人才市场（五华区滇缅大道西路562号），考试时间一般在每个月都会有一次考试，具体可查阅昆明市人力资源和社会保障局官网。

以上信息仅供参考，建议到昆明市人力资源和社会保障局官网查询准确信息。

昆明市人力资源师注意事项包括以下几点：

考生应讲诚信并自觉遵守考试纪律，考前应认真阅读有关考试规定，防止因违规而被取消考试成绩或受到停考等处罚。

报考时须携带有效身份证件，否则不准参加考试。

考试期间，请合理安排食宿和出行，注意个人健康安全。

报考时，务必按要求正确填写或选择个人信息以及上传照片，确保信息完整、准确、清晰，以免影响报名和考试。

人力资源师考试合格后，需在指定时间到指定地点进行资格审核，未进行资格审核或未通过资格审核的，将不能取得相应职业资格证书。

以上就是昆明市人力资源师需要注意的一系列事项，考生应提前了解并遵守，确保能够顺利通过考试并取得相应的职业资格证书。

昆明市人力资源师是一个职业，主要从事人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理、劳动关系协调等职能。

该职业对从业人员的要求包括：

1. 熟练掌握与人力资源管理相关的法律、法规、制度、流程；

2. 熟练使用办公自动化、人力资源相关软件；

3. 具备优秀的人际沟通能力、高效执行能力、解决实际问题的能力；

4. 拥有较强的语言和文字表达能力；

5. 拥有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神。

昆明市人力资源师的职业前景广阔，就业渠道多样化。该职业的薪资水平根据经验、能力和职位而有所不同。

以上信息仅供参考，建议咨询职业规划师获取更多信息。