昆山二级人力资源师培训可以咨询昆山市陆家人力资源职业培训学校，这所学校是专业从事人力资源管理师培训的专业机构。可以报名参加二级人力资源师培训课程，包括理论知识和实操技能，涵盖招聘、员工关系、培训、绩效、薪酬等多项业务。具体信息可以咨询学校了解。

在昆山二级人力资源师培训中，需要注意以下几点：

1. 做好充分准备：在参加培训之前，应该做好充分的准备，包括了解人力资源管理的相关知识，准备好笔记本、笔等学习工具，以及安排好自己的时间，确保能够按时参加培训。

2. 认真听课：在培训过程中，应该认真听讲，积极参与课堂讨论，不要玩手机、睡觉或者做其他与学习无关的事情。

3. 做好笔记：应该认真记录老师讲解的重点内容，以便于复习和巩固。

4. 积极参与实践活动：培训中通常会有一些实践活动，例如角色扮演、案例分析等，应该积极参与，通过实践来加深对知识的理解和掌握。

5. 遵守纪律：应该遵守培训机构的纪律，不要迟到、早退，更不要随意请假或者中途退课。

6. 及时复习：培训结束后，应该及时复习所学内容，可以通过做题、总结等方式来巩固所学知识。

7. 关注后续发展：在取得二级人力资源师证书之后，还需要不断学习和更新知识，以适应人力资源管理领域的发展变化。

总之，参加昆山二级人力资源师培训需要注意认真听讲、做好笔记、积极参与实践活动、遵守纪律、及时复习等事项，以取得良好的学习效果。

昆山二级人力资源师培训说明如下：

1. 了解企业组织结构和管理实务。

2. 掌握劳动法律法规和劳动合同的签订与执行。

3. 熟悉人力资源规划、员工招聘和培训开发等实务。

4. 掌握绩效管理、薪酬管理和员工关系管理的基本方法。

5. 了解国际人力资源管理的发展趋势和国内企业人力资源管理的现状。

6. 掌握劳动争议处理和人力资源管理的相关法律实务。

7. 提升沟通、协调和领导能力，以更好地适应人力资源管理岗位的需求。

8. 通过培训，学员将获得更强的专业能力，为企业人力资源管理提供有力支持，并为自己未来的职业发展打下坚实的基础。

如有需要，建议咨询专业培训机构的老师获取更多信息。