昆山的高级人力资源管理师（国家一级）可能包括：

王琳：高级人力资源管理师（国家一级），昆山技能人才。

顾晓峰：他拥有12年的职场经验，在人力资源管理、组织行为、薪酬设计、绩效考核、工作分析等方面有丰富的经验，是昆山某公司的高级人力资源管理师（国家一级）。

张晓华：高级人力资源管理师（一级），工商管理硕士。他熟悉企业行政管理、人力资源管理、劳动法规与保险，曾为多家企业的中高层管理人员。

请注意，具体的情况可能会根据时间和地点有所不同。

昆山高级人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前仔细检查身份证是否过期、照片是否清晰等问题，以免影响考试。

2. 考试前一天查看考场环境，确保熟悉了考试地点，以防考试当天因不熟悉路线而耽误考试。

3. 考前注意休息，不要过度疲劳，以免影响考试表现。

4. 准备好所需的考试材料，如笔、草稿纸等，并按要求放置在指定位置。

5. 遵守考场规则和纪律，不要将手机等通讯设备带入考场，以免违反规定。

6. 考试结束后，按照要求整理好试卷，等待考试工作人员的批改和评分。

7. 考前进行模拟测试，熟悉考试流程和时间控制，提高考试表现。

8. 保持积极的心态，不要过度紧张或放松，要认真对待每一场考试。

以上就是昆山高级人力资源管理师考试注意事项，希望能帮助到你。

昆山高级人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的具有高级职称的人力资源专业从业人员。

他们需要为企业提供战略性的人力资源决策和咨询服务，帮助企业提高员工绩效，增强企业核心竞争力。他们还需要进行人才招聘、人才培训、人才测评、薪酬设计、制度建设等方面的工作，以最大限度地开发企业的人力资源。

此外，高级人力资源管理师需要处理复杂的人力资源管理业务，解决人力资源管理的各种问题，不断提升企业的管理水平，提高企业的经济效益。

如有更多问题，可以咨询人力资源管理师相关培训机构或者查询相关网站了解。