昆山考人力资源管理师需要满足一定的条件，包括：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

3. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

此外，还需要参加并通过考试。考试分为理论知识考试和专业能力考核，均采用闭卷笔试方式。考试由劳动和社会保障部门统筹安排组织。

需要注意的是，不同级别的考试内容不同，具体应以当地职业技能鉴定中心或相关考试机构的要求为准。同时，还需要了解人力资源管理师各个级别的考试难度和要求，以便更好地准备考试。

在昆山参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试前已经完成了所有必要的学习和准备，包括对人力资源管理的理论知识和实际操作技能的掌握。

2. 提前了解考试的流程和要求，包括考试的时间安排、答题方式、评分标准等，以便能够更好地应对考试。

3. 准备好所需的考试材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等，确保在考试时携带齐全。

4. 注意饮食和休息，避免在考试前过度疲劳或紧张，保持良好的心态和状态。

5. 遵守考试纪律，不得作弊或使用不正当手段，否则将受到处罚。

6. 准备好应对考试结果，无论考试成绩如何，都要保持冷静，认真分析自己的不足之处，并制定相应的改进计划。

最后，建议在考试前多做一些模拟试题，以便更好地了解考试的难度和要求，从而更好地应对考试。同时，也要注意调整好自己的心态和状态，相信自己能够取得好成绩。

昆山考人力资源管理师的说明如下：

1. 报名方式：考生可在线上或线下进行报名。线上报名请关注本机构发布的公告，按照指示操作。线下报名请前往本机构指定的报名点。

2. 考试时间：人力资源管理师通常在每个月的第2周周末进行考试。

3. 考试内容：考试主要包括人力资源规划、招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等内容。此外，还涉及相关法律、法规知识，职业生涯规划等。

4. 考试形式：通常采用机考、笔试、面试等形式，具体形式以通知为准。

5. 人力资源管理师证书级别及含金量：人力资源管理师证书共分为四个等级，高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理级人力资源管理师、人力资源管理员。含金量较高，可用于衡量自身人力资源管理专业能力，同时也是升职加薪的必备证书。

以上信息仅供参考，建议咨询昆山当地的职业技能鉴定机构获取更准确的信息。