抱歉，无法提供昆山人力资源管理师题库，建议购买相关书籍进行学习。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，需要掌握专业知识以及相关技能。

如果有更多相关问题，可以咨询人力资源管理师考试培训机构，获取更多有用信息。

在准备昆山人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 充分准备考试内容：熟悉考试大纲和教材，确保对人力资源管理的基本概念、理论以及实际应用有全面了解。

2. 制定合理的学习计划：人力资源管理涉及许多知识点，需要合理安排学习时间，确保对各个知识点有深入理解和掌握。

3. 注重做题练习：通过做题，可以加深对知识点的理解和记忆，同时提高解题技巧和速度。

4. 关注时事热点：人力资源管理不仅涉及理论，更强调实践应用，需要关注行业动态和热点问题，以便更好地将理论与实践相结合。

5. 充分准备考试所需材料：按照考试要求，准备好所有所需的材料，确保准时参加考试，避免因材料不齐等原因而错过考试。

6. 保持积极心态：人力资源管理师考试虽然重要，但无需过度紧张。只要认真准备，相信自己的能力，就能取得理想的成绩。

总之，只要充分准备，积极应对，就可以在昆山人力资源管理师考试中取得好成绩。

昆山人力资源管理师题库说明如下：

1. 人力资源管理师考试包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。

2. 题库包含多套人力资源管理师历年真题和模拟试题，注重题库练习，可以更好地掌握知识和技能。

3. 试题类型包括单选题和多选题，其中单选题每题一分，共70道；多选题每题两分，共15道。

4. 人力资源管理师考试难度因地区和年份而异，因此建议考生多做真题和模拟试题，提高自己的应试能力。

5. 除了题库练习，还可以通过阅读相关书籍和资料，了解人力资源管理的基本理论和实务操作，为考试做好充分准备。

希望以上内容能对你有所帮助，祝你考试顺利！