昆山人力资源管理师一级的考试是由中国人力资源开发研究会进行组织的，证书分为四个等级，分别是：四级、三级、二级和一级。

至于昆山具体的人力资源管理师一级培训考试地点，建议到昆山市人力资源和社会保障局官网查询。此外，考试报名入口和考试时间可能会因为年份或者政策变化而变化，你需要时刻关注相关官方信息。

总的来说，人力资源管理师一级证书的考取需要你具备丰富的企业人力资源管理实战经验，并经过系统的培训，才能更好的理解相关理论知识和实务操作。

昆山人力资源管理师一级考试的注意事项如下：

1. 充分准备考试：对于人力资源管理师一级考试，需要做好充分的准备。这包括对人力资源管理的各个模块有深入的理解，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等各个方面的内容。同时，也需要对相关的法律法规有清晰的认识。

2. 合理规划时间：人力资源管理师一级考试涉及的内容较多，需要合理规划时间，对每个部分都进行充分的学习和复习。

3. 注重实践操作：人力资源管理师一级考试不仅需要理论知识的掌握，也需要实践操作的技能。因此，需要注重在实践中学习和应用。

4. 保持积极心态：面对人力资源管理师一级考试，要保持积极的心态，相信自己已经做好了充分的准备，能够顺利通过考试。

5. 遵守考试规则：在考试过程中，要遵守考试规则，不要作弊，也不要帮助他人作弊。

6. 准备证书申请：一旦通过了人力资源管理师一级考试，需要准备证书申请事宜。这可能包括提交所需的材料，参加面试，等待结果等。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您考试顺利！

昆山人力资源管理师一级是指取得本职业高级资格证书后，并具有高级职称，从事人力资源管理满10年以上工作经验，或者具有博士学位，从事人力资源工作满5年以上工作经验的专业人士。

此级别需要熟练掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬福利、劳动关系等各模块的基本理论和方法，并能熟练运用。此外，还需具备战略、策略、规划能力，分析决策能力，沟通能力，团队领导能力，组织协调能力等。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看相关专业书籍获取更准确的信息。