昆山人力资源管理师招生可以咨询当地培训机构。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。人力资源管理师报名条件各不相同，需要达到相应的工作年限和学历要求。在昆山，可以咨询当地的培训机构了解具体的招生信息。

请注意，以上信息仅供参考，具体报名条件和流程可能因地区而异，建议咨询当地人社部门或培训机构获取具体信息。

在昆山人力资源管理师招生过程中，需要注意以下几点：

1. 了解报名条件：人力资源管理师报名条件比较严格，需要提前了解并符合相关报名条件，如学历、专业、工作年限等。

2. 准备报名材料：报名时需要提交一系列的材料，包括身份证、学历证书、工作证明等，需要提前准备并确保材料的真实性和完整性。

3. 关注考试时间：人力资源管理师考试通常有固定的时间和地点，需要提前关注并合理安排自己的时间，以便顺利参加考试。

4. 避免虚假宣传：一些培训机构可能会过度宣传和承诺通过率、证书有效性等问题，需要谨慎选择培训机构，避免被虚假宣传所迷惑。

5. 了解证书性质：人力资源管理师证书不属于国家职业资格证书，而是由一些行业协会或用人单位颁发的证书，需要了解该证书的性质和认可度。

6. 考虑培训质量：参加培训的目的是为了提高自己的专业技能和知识水平，需要选择教学质量高、师资力量强的培训机构，以便获得更好的学习效果。

7. 避免乱收费：培训机构的收费标准应该明确写在合同中，并且不应该存在乱收费的情况，需要谨慎选择培训机构。

总之，在昆山人力资源管理师招生过程中，需要提前了解报名条件、准备报名材料、关注考试时间、避免虚假宣传、了解证书性质、选择教学质量高的培训机构等方面的问题，以确保顺利完成报名和培训过程。

昆山人力资源管理师招生说明如下：

1. 报名条件：报名人员需要是国家承认学历（在学信网可查）的各类企业单位中从事人力资源管理相关岗位的在职人员，并且需要持有中华人民共和国有效居民身份证。

2. 报名时间：报名时间通常在考前四个月左右，具体时间请关注人力资源和社会保障部官网。

3. 考试时间：考试时间一般安排在一个月后的某一周周六进行，具体日期请参考人力资源和社会保障部官网发布的通知。

4. 学习形式：昆山人力资源管理师招生对象主要是企事业单位相关工作人员，学习形式为线上学习与线下培训相结合。报名人员需要在规定时间内提交报名资料，包括身份证正反面扫描件、学历证明、工作年限证明等。

5. 考试内容：考试内容主要包括人力资源管理基础、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

6. 证书：通过考试的人员将由昆山市职业技能鉴定中心颁发人力资源管理师证书。

以上说明仅供参考，具体招生信息请以昆山官方人力资源部门发布的为准。