昆山人力资源师三级是劳动关系协调师（三级），其报考条件是：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2. 具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

3. 取得其他专业大专及以上毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。

需要注意的是，昆山人力资源师三级证书的考试时间、地点、具体要求等可能会根据当地人社部门的规定而有所不同，建议咨询当地人社部门了解详情。

在昆山参加三级人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 考试前，需要提前准备好报名材料，包括身份证、学历证、照片等，确保材料齐全、有效。

2. 考试前需要了解考试时间、地点、科目等信息，并按时参加考试。

3. 考试前需要认真复习相关知识，做好充分的准备。

4. 在考试过程中，需要遵守考场纪律，不要作弊，不要提前交卷，确保自己能够按照要求完成考试。

5. 考试结束后，需要等待成绩公布，并关注证书领取时间及方式，一般通过邮寄或者现场领取。

6. 保持良好的心态，不要因为紧张而影响自己的发挥。

7. 确保身体健康状况良好，避免在考试期间出现意外情况。

总之，参加三级人力资源师考试需要认真准备、遵守纪律、保持良好的心态和身体健康状况，这样才能取得好成绩。

昆山人力资源师三级说明如下：

1. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

2. 具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作1年以上。

3. 具有大专学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

4. 具有高中或中专学历，并取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

以上就是昆山人力资源师三级证书的报考条件。昆山人力资源师三级证书是一个重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人来说，它能够证明具有相应的人力资源管理能力和资质。获得三级人力资源师证书，意味着可以从事人力资源管理的相关岗位，包括人事专员、招聘专员、员工福利策划等等。同时，该证书也是升职加薪、跳槽换岗的必备之物。