昆山人力资源师一级的有程新宇、沈梅、周卫东、张超、陆建明、刘芳，具体可到昆山市人力资源和社会保障局查询。

以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询专业人士或相关部门，以获取更准确的信息。

在昆山参加人力资源师一级考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则和要求，确保自己符合报考条件。

2. 提前准备好相关材料，包括身份证、学历证明、工作证明等。

3. 认真备考，充分复习考试内容，掌握人力资源管理的相关知识和技能。

4. 合理安排时间，确保能够按时到达考场，并注意交通安全。

5. 注意饮食卫生，避免食用不洁或过期食物，保持身体健康参加考试。

6. 保持积极的心态，不要紧张，按照计划备考和复习，相信自己能够取得好成绩。

7. 如果遇到任何问题或困难，可以向考试机构咨询或寻求帮助，他们会提供必要的支持和指导。

最后，请注意，人力资源师一级考试是一项严肃的考试，请遵守考场规则和考试纪律，不要作弊或采取不正当手段获取考试资格。

昆山人力资源师一级是指从事人力资源规划、招聘、培训、绩效支付、薪酬福利管理和员工关系等工作的专业管理人员，需要具备丰富的管理经验和人力资源管理知识，能够制定完善的人力资源管理体系，并能够解决人力资源管理中的实际问题。

人力资源师一级需要具备以下说明：

1. 高级人力资源管理师，需要取得本职业二级资质认证；

2. 良好的职业道德和沟通能力，能够有效地组织和管理人力资源；

3. 熟悉劳动法规和人力资源管理政策，能够有效地处理劳动纠纷和人力资源管理问题；

4. 能够制定完善的人力资源管理体系和招聘、培训、薪酬福利等管理制度；

5. 能够独立处理复杂的劳动争议和人力资源管理问题，具有较强的组织协调和管理能力。

昆山人力资源师一级的就业方向非常广泛，包括企事业单位的人力资源部门、人才中介机构、职业培训机构、管理咨询公司等。随着经济的发展和人力资源管理的规范化，人力资源管理工作越来越受到企业的重视，因此就业前景非常广阔。同时，昆山作为经济发达的城市，对于人力资源师的需求也比较大。