昆山市人力资源师培训可以通过以下途径：

1. 现场报名：昆山市内多家培训机构会提供现场报名的服务，你可以前往培训机构或培训学校进行咨询和报名。

2. 网上报名：一些培训机构或培训学校也提供网上报名的服务，你可以通过官方网站或培训机构网站进行报名。

3. 电话咨询：如果你不方便前往现场或网上报名，可以拨打相关机构的电话进行咨询和报名。

在选择培训机构时，需要注意以下几点：

1. 机构的资质和认证：选择有资质、有认证的培训机构，确保培训质量和证书的权威性。

2. 课程设置和师资力量：了解培训机构的课程设置和师资力量，选择有丰富经验和专业背景的老师授课。

3. 费用和退费制度：了解培训费用和退费制度，确保自己的权益不受损害。

4. 口碑和评价：可以通过网络搜索、朋友推荐等方式了解培训机构口碑和评价，选择有良好口碑和评价的培训机构。

无论选择哪种途径，都需要谨慎选择培训机构，确保自己的权益不受损害，同时获得高质量的人力资源师培训。

昆山市人力资源师培训注意事项包括以下几点：

找到可靠的培训机构。可以通过查询相关机构和培训学校的信誉和资质，确保其具有培训相关资格和经验。

了解培训内容和课程设置。确保培训内容符合人力资源师的职业要求，能够提高学员的专业技能和知识。

注意培训时间和费用。选择合适的时间和支付合理的费用参加培训，避免时间冲突或费用过高影响学习效果。

确认培训质量。可以通过询问已参加过培训的学员的培训质量和学习效果，或者参考其他人的评价和反馈，来评估培训机构的培训质量。

保护个人信息。报名参加培训时，要注意保护个人信息，避免泄露。

签订合同。确保签订的合同清晰明确，包含培训内容、时间、费用、违约责任等条款。

索要发票。正规培训机构会提供发票，确认费用支付后应及时索要发票。

总之，昆山市人力资源师培训注意事项包括选择可靠的培训机构、了解培训内容和课程设置、注意培训时间和费用、确认培训质量、保护个人信息、签订合同以及索要发票等。通过这些注意事项，可以更好地参加人力资源师培训，提高自己的专业技能和知识水平。

昆山市人力资源师培训说明如下：

1. 培训对象：企事业单位人力资源管理从业人员、欲从事人力资源管理的应往届毕业生、希望提升自身人力资源管理水平的从业人员。

2. 培训内容：人力资源管理基础知识、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险与公积金的办理、劳动法律法规、劳动争议的预防与处理等内容。

3. 培训学时：共计培训40个学时，其中理论学时不少于36小时，实操培训学时不少于4小时。

4. 培训目的：通过系统的培训，使受训者充分认识人力资源开发与管理在当代企业发展中的重要作用，能独立开展各项人力资源管理工作，并为昆山当地企业培养专业的人力资源管理人才。

5. 培训效果：受训人员将获得由国家人力资源和社会保障部颁发的职业培训证书，该证书表明了持证者已经通过了对人力资源管理工作所要求的知识和技能的培训。

如有需要，您还可以根据个人实际情况选择参加相关专项或专题的人力资源培训，以提高自身素质和技能。请注意，参加培训前需确保已了解相关的法律法规，并确保您的行为合法合规。