昆山市人力资源师招聘可以通过以下途径：

1. 官方网站：搜索昆山市人力资源和社会保障局官方网站，在“招聘公告”栏目下，可以找到很多人力资源师招聘启事。

2. 当地人才市场：参加当地人才市场的招聘会，可以现场了解人力资源师相关岗位，并投递简历。

3. 招聘网站：在诸如智联招聘、58同城、前程无忧等知名招聘网站上，可以搜索到大量的人力资源师招聘信息。

4. 内部推荐：向一些公司或组织推荐自己，提供自己的简历和相关经历，争取获得面试机会。

5. 主动联系：一旦发现了人力资源师相关岗位的招聘信息，可以主动联系招聘单位，电话咨询和了解情况，并表示自己愿意加入。

请注意，以上信息仅供参考，具体的招聘条件和要求可能会因不同的公司和岗位而有所区别。在应聘前，建议仔细阅读招聘公告，并按照要求提交简历和参与面试。

昆山市人力资源师招聘注意事项包括以下几点：

了解招聘要求。在投递简历前，需要仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，确保自己的简历符合要求。

准备个人简历。个人简历应突出专业、技能和经验，符合招聘岗位的要求。在简历中要突出自己的相关工作经验，如果是应届毕业生，可以突出自己的实习经验和学校背景。

仔细阅读招聘要求并选择合适的岗位。根据自身条件和职业规划，选择适合自己的岗位，避免盲目投递简历。

准备面试。在面试前，需要了解招聘单位的背景和招聘岗位的工作内容，准备好可能会被问到的问题，如对岗位的理解、自己的职业规划等。同时，要准备好自己的简历和相关证书。

注意诚信应聘。在应聘过程中，要遵守诚信原则，不夸大自己的能力和经验，不隐瞒负面信息。

了解市场行情。在应聘前，可以通过网络、招聘网站等途径了解人力资源行业的薪资水平和相关政策，以便更好地评估自己的职业前景。

总之，在昆山市人力资源师招聘过程中，要认真阅读招聘要求，准备个人简历，选择合适的岗位，准备面试并注意诚信应聘。同时，要了解市场行情，以便更好地做出职业决策。

昆山市人力资源师招聘说明如下：

1. 岗位职责：负责招聘工作，应聘人员的邀约、面试及评估；员工入职手续的办理，劳动合同的签订，社会保险的办理等。

2. 任职要求：人力资源、行政管理等相关专业中专及以上学历；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

3. 薪资福利：工资待遇在6-8k，具体面议。福利包括五险一金（按照昆山市规定比例缴纳），工会福利，年终绩效奖金等。

4. 工作地点：昆山市人力资源大厦。

5. 工作时间：周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:00-17:00。

6. 晋升空间：人力资源管理师助理→人力资源管理师→人力资源管理师主管→人力资源管理部门经理。

请注意，以上信息仅供参考，具体的薪资、晋升空间等还需根据实际情况面议。招聘过程中如有疑问，可与招聘负责人直接联系。