拉萨市人力资源师招聘网站推荐如下：

智联招聘。作为比较大的招聘网站，它为拉萨的企业和人力资源师提供了良好的招聘环境。

前程无忧。这个网站在招聘领域也很有知名度，其丰富的招聘内容可以帮助企业找到合适的人力资源师。

拉萨本地宝。这个网站会定期发布人力资源师招聘的岗位信息，可以作为拉萨人力资源师招聘的参考。

58同城。作为综合性招聘平台，58同城也提供了拉萨人力资源师的招聘信息，可以为求职者提供更多的就业选择。

此外，还可以选择西藏本地的人力资源相关网站和论坛，但需要注意信息的真实性和可靠性。总之，选择合适的招聘网站，需要结合企业的实际需求，同时注意防范网络诈骗。

在拉萨招聘人力资源师时，需要注意以下几个事项：

1. 选择正规招聘网站：要选择拉萨本地比较知名且信誉良好的招聘网站，如拉萨本地58同城、智联招聘、前程无忧等。

2. 仔细核查信息：在发布招聘信息时，要仔细核查个人信息，确保信息的真实性和准确性，避免虚假信息。

3. 明确岗位职责和要求：在发布招聘信息时，要明确岗位职责和要求，让应聘者了解职位的具体工作内容和要求，以便他们判断自己是否符合要求。

4. 及时回复和筛选简历：要定期查看招聘网站上的简历，及时回复符合要求的应聘者，并筛选出不符合要求的简历，以避免浪费双方的时间。

5. 注意保护个人信息：在应聘过程中，要注意保护自己的个人信息，不要轻易泄露给陌生人，以免遭受网络诈骗。

6. 签订劳动合同：在招聘过程中，要与应聘者签订劳动合同，明确双方的权利和义务，以及工作的期限和薪酬等，以便双方共同遵守。

7. 注意薪资和福利：在招聘人力资源师时，要注意薪资和福利的约定，并严格按照约定执行，以树立良好的企业形象。

总之，在拉萨招聘人力资源师时，要注意选择正规招聘网站、明确岗位职责和要求、及时回复和筛选简历、签订劳动合同、注意薪资和福利等方面的问题。

拉萨人力资源师招聘网站有以下几个说明：

1. 拉萨招聘网：一个提供给拉萨本地企业发布招聘信息的平台，主要面向拉萨地区，针对性较强。企业可以在该网站上发布招聘信息，应聘者可以在平台上提交简历，并选择适合的职位进行申请。

2. 智联招聘：一个全国性的招聘网站，拉萨地区的企业也可以通过该平台招聘人才。该平台提供多种搜索方式，方便应聘者查找适合自己的职位，同时也有一些职业规划、求职技巧等资讯可供用户参考。

3. 猎聘网：猎聘网主要面向中高端人才市场，企业可以在该平台上发布高薪职位，吸引有经验、有能力的人才。拉萨地区的企业也可以通过该平台招聘到合适的高端人才，提高企业的竞争力和发展潜力。

总的来说，拉萨人力资源师招聘网站为企业和应聘者提供了一个便捷的交流平台。企业可以在平台上发布招聘信息，吸引合适的应聘者；而应聘者则可以通过平台了解企业的招聘信息，并选择适合自己的职位进行申请。同时，这些网站也提供了一些职业规划、求职技巧等资讯，帮助用户更好地进行职业发展。