莱芜人力资源管理师考试是由莱芜市职业技能鉴定中心负责报名和统一组织考试，考试一般会参考当地劳动和社会保障部门所组织的统考。目前，莱芜人力资源管理师分别在莱芜市职业和成人教育中心、莱芜技师学院、莱芜高新区实验学校、莱芜技师学院新校区进行考试。

具体考试时间和地点可能会因为地区和具体地点而略有不同，需要考生关注当地职业技能鉴定中心或相关考试通知的最新信息。同时，人力资源管理师考试一般分为理论知识考试和专业技能考核，采用闭卷笔试的方式，对考生是否掌握本专业领域的基本理论、基本知识和基本技能，以及是否能够运用所学理论分析和解决实际问题等进行考察。

此外，要考取人力资源管理师证书，需要满足一定的报名条件，如具备人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国企业人力资源管理师》三级以上证书，或具备相关专业学历等。总之，要考取人力资源管理师证书，需要满足相应的条件并经过报名、参加考试等环节。

在莱芜参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、照片和考试相关资料，并提前熟悉好考场。

2. 考试期间要遵守考场纪律，不要作弊，也不要提前交卷。

3. 考试结束后，如果成绩合格，需要及时领取证书，并注意保存好。

4. 人力资源管理师考试难度相对较大，需要提前备考，做好充分准备。

5. 在报名时，需要选择人力资源管理师考试是由人社职业技能鉴定中心主导还是由企事业或学校团体组织进行报名。

6. 人力资源管理师考试费用一般较高，需要注意报名渠道是否正规，避免上当受骗。

7. 在考试前，要了解莱芜当地的天气和交通情况，合理安排考试期间的出行时间和交通工具。

8. 准备好应对各种突发情况，如交通堵塞、证件丢失等，确保考试顺利进行。

总之，参加人力资源管理师考试需要认真准备、遵守纪律、注意安全等事项，以确保考试顺利完成。

莱芜人力资源管理师是一个从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等工作的专业管理人员。他主要负责组织机构设计、岗位设置、员工招聘、员工培训等工作。

在莱芜，人力资源管理师的工作不仅需要熟练掌握人力资源管理的专业知识和技能，还需要了解莱芜当地的经济、文化等方面的特点，以便更好地为企业提供人力资源服务。此外，人力资源管理师还需要不断学习和掌握新的管理理念和工具，以应对不断变化的市场环境和人力资源管理挑战。

在职业发展方面，人力资源管理师可以通过不断的学习和实践，提高自己的专业水平和技能，晋升为人力资源部门的高级管理人员，或者成为专业的咨询顾问，为企业提供人力资源管理方面的咨询服务。

总之，莱芜人力资源管理师是一个具有较高专业要求和广阔发展前景的职业，需要不断学习和提高自己的专业水平，以更好地为企业提供人力资源服务。