人力资源管理师的培训费用在几千到一万之间。这只是一个大概的范围，具体费用需要参考当地培训机构和所选课程等因素。

需要注意的是，人力资源管理师考试费用和报名时间以当地职业技能鉴定公告为准。不同地区的报名费用是不同的，有些地区报名费包含了教材费和考试费，具体还需要咨询当地人社部门。

在莱芜参加人力资源管理师学费的注意事项如下：

了解学费是否包含教材和培训内容。如果学费包含教材，需要查看教材的版本，是否是官方指定教材。如果学费不包含教材，需要询问后续购买教材的费用以及是否有免费赠送课件等福利。

了解培训机构的正规性。可以选择人社部批准的正规培训机构，此类机构有官方授权，有官方报名渠道，有官方培训资料，有官方考试渠道。

签订培训合同，注意合同内容。确保合同中没有霸王条款，保障自己的权益。

不要被低价学费吸引而选择不正规的培训机构或机构。低价往往存在风险，要选择合理价格，并确保机构的正规性。

确认考试时间和地点。不要因为匆忙选择不正规的考试地点，确保考试的真实性和安全性。

总之，在莱芜参加人力资源管理师学费时，需要注意教材、培训机构、合同内容、考试时间和地点等多个方面，以确保自己的权益不受侵害。

人力资源管理师的培训费用受地区、机构、课程内容和学员自身条件等因素的影响。一般来说，一线城市的人力资源管理师培训费用可能在5000-7000元左右，二三线城市或县城培训费用在3000-5000元左右。

另外，选择不同的培训机构和课程，收费也有所不同。一些独立的机构或大学内的培训班，价格可能相对较高，但更专业，教学质量也更有保障。而一些社会上的大规模培训班，价格相对较低，但可能存在一定的教学质量风险。

此外，课程内容也是影响培训费用的重要因素。一般的课程内容会包括人力资源管理的基础知识、专业技能、案例分析等方面，收费也会有所不同。一般来说，内容越丰富、越详细的课程，收费也会相应越高。

具体到个人，如果考生已经有一定的相关经验，自学可能只需要几百到一千元左右的成本。但如果考生是小白，需要系统学习备考的话，费用大概在一千到两千左右。如果选择线下班和集训班，费用可能会达到一万元以上。

以上信息仅供参考，建议询问培训机构，获取具体信息。