莱芜人力资源师有：

王桂玲：莱芜技师学院办公室副主任、莱芜工匠学院办公室副主任，高级人力资源管理师，莱城区首届“首席技师”。

刘芳：莱芜职业技术学院人事处人才交流中心主任，经济师，高级人力资源管理师。

以上信息可能不完整，如果想了解特定的人，可以提供更详细的信息进行查询。

在参加莱芜人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保已经了解考试要求和规定，并确保您了解考试的整个过程和评分标准。

2. 提前到达考场，并确保您已经携带了所有必需的考试材料和工具。

3. 确保您的身体状况良好，没有疾病或受伤情况，以便能够集中精力参加考试。

4. 在考试前，请确保您已经填写了所有必要的文件，并确保这些文件在考试期间处于可用的状态。

5. 在考试过程中，请保持冷静和专注，不要受到外界噪音或干扰的影响。

6. 遵守考试规则和程序，不要作弊或违反考试纪律，否则将受到严厉的处罚。

7. 在考试结束后，请保留您的试卷和答题卡，以便在考试结束后进行核实和归档。

8. 确保您已经了解了考试成绩的公布方式和时间，并做好相应的准备。

总之，参加莱芜人力资源师考试需要注意细节和规定，以确保您能够顺利完成考试并取得理想的成绩。

莱芜人力资源师包括多个级别，具体说明如下：

1. 人力资源管理师（国家职业资格一级）：不但要求扎实掌握人力资源管理的基础理论知识，而且还需具备丰富的人力资源管理工作经验，能处理复杂和灵活的劳动关系。

2. 人力资源管理师（国家职业资格二级）：需要熟悉人力资源管理的各个模块，并能熟练运用相关知识和技能。

3. 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）：主要负责人力资源日常事务，包括招聘、筛选、打电话、办理员工入职、离职手续等。

此外，莱芜人力资源师证书是作为衡量从事人力资源管理工作人员水平的重要凭证，在全国范围内有效。对于从事人力资源相关岗位的人员来说，考取相关证书是非常有必要的。