莱芜人力资源师考试时间在每年4月、7月和11月，报名时间在考前四个月左右。考试内容为人力资源师职业道德基本规范、职业技能指导等。报名方式为网上报名，现场确认。报名网址为莱芜市人力资源和社会保障局官方网站。

如果需要更多信息，可以访问莱芜市人力资源和社会保障局的官方网站或咨询相关工作人员。

参加莱芜人力资源师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天提前到达考场，避免因迟到而影响考试。

2. 携带好身份证和准考证，两证不齐不能参加考试。同时，也要准备好考试所需的材料，如笔、纸、笔记本等。

3. 考试前要认真阅读考试说明，了解考试要求和评分标准，以便更好地完成考试。

4. 按照考试要求进行答题，不要遗漏任何问题。

5. 考试结束后，要认真检查试卷是否有错误、漏判等情况，如有则及时向监考人员提出更正。

6. 遵守考场规则，不要作弊，保持考场秩序。

7. 合理安排时间，不要因为时间紧迫而匆忙答题，要仔细思考，认真答题。

8. 保持心态平和，不要因为紧张而影响考试成绩。

总之，参加人力资源师考试需要认真准备、仔细阅读考试说明、遵守考场规则、保持良好心态等。希望这些注意事项能够帮助您顺利通过考试。

莱芜人力资源师考试说明如下：

1. 职业道德基本知识：考试内容涉及人力资源管理师职业道德基本知识、劳动法律法规部分。这部分考试内容相对比较简单，主要要求考生了解职业道德的基本概念和相关的基本法律法规。

2. 人力资源管理师基础知识：考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等。这部分考试内容要求考生掌握人力资源管理的基本理论、基本方法和基本技能。

3. 专业能力：根据等级不同，考试内容有所差异。一级人力资源师考试专业能力涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理和人力资源法务等。考生需要具备根据企业实际情况进行人力资源规划、解决实际问题的能力。

此外，还需要注意考试形式和考试时间。莱芜人力资源师考试为机考，考试时间每年安排两次，具体时间以当地职业技能鉴定考务通知为准。

建议咨询当地人事考试中心或查看当地人事考试网的通知以获取莱芜人力资源师考试的详细信息。