莱芜人力资源师培训可以去莱芜市金榜职业培训学校，这所学校是一家专门从事国家职业资格认证培训的专业机构，拥有经验丰富的师资团队，可以提供全面的培训课程，包括人力资源管理师、电子商务师、健康管理师、保育员、中式面点师等。

具体培训内容如下：

1. 人力资源管理师二级培训内容主要包括专业能力培训和职业道德、职业素养培训。

2. 课程安排包括理论课、实操课和职业道德、职业素养课，还会结合学员实际情况进行定制化教学。

3. 考试前会针对考试热点、难点进行培训，助学员考试通过一臂之力。

此外，莱芜市金榜职业培训学校还可以帮助学员代报名，并赠送考试考前复习资料，是一家非常专业的培训机构。

以上信息仅供参考，建议咨询莱芜市金榜职业培训学校了解更多详情。

参加莱芜人力资源师培训需要注意以下几点：

1. 选择正规培训机构：要选择有资质、有经验的培训机构，确保其具有相应的培训能力。

2. 明确培训内容：在报名参加培训之前，要明确培训的内容和要求，以便更好地掌握相关知识。

3. 认真学习：参加培训时，要认真听讲、积极思考、认真做笔记，以便更好地掌握知识和技能。

4. 遵守纪律：要遵守培训机构的纪律，不迟到、不早退、不旷课，保持良好的学习态度。

5. 考试准备：在参加培训的同时，也要做好考试的准备，了解考试的形式和要求，以便更好地应对考试。

6. 关注后续发展：人力资源师是一个需要不断学习和提升的职业，参加培训只是开始，还需要不断学习和实践，以便更好地应对未来的发展。

7. 保护自己的合法权益：在参加培训时，要保护自己的合法权益，如要求培训机构提供正规的发票和合同等。

总之，参加莱芜人力资源师培训需要注意多方面的问题，要选择正规的培训机构、明确培训内容、遵守纪律、做好考试准备等，以便更好地掌握知识和技能，为未来的职业发展打下坚实的基础。

莱芜人力资源师培训说明如下：

1. 职业道德基本知识的培训，共计10课时。

2. 人力资源管理基础知识和相关法规知识培训，共计420课时。可以通过网络平台进行培训，并保留学习记录，作为取证依据。

3. 培训结束后，参加劳动和社会保障部门组织的统一考试，全部合格后，可以获得国家劳动和社会保障部颁发的人力资源管理师证书。

对于想要参加培训并获得人力资源师证书的人，可以寻找莱芜地区的培训机构进行咨询和报名。报名成功后，按照培训计划参加学习，并努力完成所有的学习任务，以达到预期的培训效果。最后，积极备考，参加考试并取得相应的证书。

以上信息仅供参考，具体情况可能根据不同的培训机构而有所不同，建议咨询培训机构以获取更准确的信息。