莱西人力资源管理师培训可以去莱西市职业技能培训学校、莱西市万通职业培训学校等机构。

具体选择哪个机构进行培训，需要参考多方面的评价，综合考虑培训质量、师资力量、口碑等因素。同时，需要注意报名条件，并按照要求进行报名。

以上信息仅供参考，建议咨询相关培训机构或者上官网查询。

参加莱西人力资源管理师培训需要注意以下几点：

1. 明确培训目的：参加培训前，需要明确自己的培训目的，了解需要掌握哪些知识和技能，以便更好地参加培训。

2. 做好课前准备：在参加培训前，需要准备好相关资料和工具，如笔记本、笔、录音设备等，以便记录培训内容或与老师互动。

3. 认真听讲：在培训过程中，需要认真听讲，积极参与课堂讨论，及时记录重点内容，以便更好地理解和掌握相关知识。

4. 及时复习：人力资源管理师的知识点比较零散，需要不断复习和巩固，以便更好地掌握相关知识。

5. 遵守纪律：参加培训时，需要遵守培训机构的纪律和规定，保持安静，不随意走动，不干扰他人学习。

6. 与老师互动：在培训过程中，可以积极与老师互动，提出问题，寻求帮助，以便更好地理解和掌握相关知识。

7. 课后总结：培训结束后，需要及时总结和回顾所学知识，以便更好地应用相关知识。

8. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续学习和更新知识，以保持竞争力。

希望这些建议能对你有所帮助。

莱西人力资源管理师培训说明如下：

1. 培训内容：培训将涵盖人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利、绩效管理、员工培训、员工关系管理、劳动法及相关法规几大模块，帮助参训人员系统学习人力资源管理相关知识。

2. 培训目标：通过培训，参训人员应能够熟练掌握人力资源管理各项职能的实践操作，提高人力资源管理水平，同时增强相关法律法规意识，做到知法守法。

3. 培训方式：将采用讲授法、案例分析法、小组讨论法、角色扮演法等多种方式，旨在提高培训效果。

4. 培训时间：培训时间为期五天，每天八小时，共计四十小时。

5. 培训地点：具体地点将在课程通知中另行通知。

6. 报名要求：报名人员需携带身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、二寸红底照片两张及填好的培训表。

7. 注意事项：参加培训的人员请携带培训笔记本和笔，认真听讲、做好笔记，积极参与小组讨论，确保学有所获。

希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。