兰州考人力资源管理师可以参考当地的职业技能鉴定中心，具体的报名方式和考试时间可以关注相关部门的官方网站。

人力资源管理师考试一般包括理论知识和技能操作两部分，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘、培训、薪酬管理、绩效管理、员工关系等方面。在备考时，可以参考考试大纲和相关教材，熟悉和掌握人力资源管理的基本理论、方法和技能。同时，也可以参加一些培训机构的培训课程，提高自己的专业水平和应试能力。

在兰州参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试开始前到达考场，并遵守考场规定。

2. 携带相关证件，如身份证、学生证等，以确保顺利参加考试。

3. 确保携带所需的考试材料，如草稿纸、笔等，以备不时之需。

4. 遵守考试时间，不要迟到，以免影响考试进程。

5. 保持安静，不要在考场内大声喧哗、交头接耳或使用手机等电子设备。

6. 认真答题，按照考试要求和规定完成题目，以确保考试成绩的准确性。

7. 考试结束后，及时离开考场，不要在考场内逗留。

8. 关注考试成绩公布时间，确保及时了解自己的考试成绩。

此外，兰州人力资源管理师考试的具体注意事项可能还与兰州当地的考试规定和要求有关，建议在考试前仔细了解并遵守相关规定。

兰州考人力资源管理师说明如下：

1. 报名时间：在人力资源和社会保障局规定的报名时间内报名。

2. 考试时间：参加考试者在指定的时间到当地劳动保障部门或培训机构进行报名，完成报名后由相关部门审核资料。

3. 考试内容：人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，考试内容包括但不限于：人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

4. 报名方式：考生可自行前往当地指定的报名点进行现场报名，报名时需准备身份证原件及复印件、学历证明原件及复印件、工作年限证明原件及复印件，免冠近照1寸照片若干张。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或机构官网了解更多信息。