兰州人力资源管理师可以在甘肃省职业技能服务网报名，报名时间在考前2个月。

兰州人力资源管理师考试一般有两次，分别在5月和11月。考试报名后还需要进行培训，具体培训内容根据申报的级别和行业有所不同。

此外，兰州人力资源管理师补贴标准为4000元，需要取得职业资格证书后才能申领。

以上信息仅供参考，建议咨询相关人士或者机构获取具体信息。

在兰州参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天携带所有必需的材料，如身份证和报名确认单。

2. 考试当天请尽早到达考场。

3. 人力资源管理师考试禁止作弊，请遵守考场规则，维护考试公平。

4. 准备好回答所有问题，并注意回答问题的语气和方式。

5. 人力资源管理师考试结束后，请立即离开考场。

6. 考试结束后，不要对考试结果或成绩发表评论，以免引起不必要的争议。

7. 考试结束后，可以咨询老师关于后续证书的获取流程。

以上就是兰州人力资源管理师考试的一些注意事项，希望对你有帮助。祝你考试顺利！

兰州人力资源管理师是对人力资源管理相关工作进行管理和鉴定的职业，其具体职责包括：

1. 负责对公司人力进行招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的规划、组织、实施与评估；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3. 开展员工满意度调查，分析员工关系管理问题并落实解决；

4. 参与企业文化建设，推动企业文化价值观的落地。

兰州人力资源管理师属于国家职业资格等级中的一种，通常被分为三个等级：初级、中级和高级。兰州人力资源管理师证书是持有人员从事劳动就业的重要凭证，同时也是持有人员升职加薪、职位调整、职称评定的重要参考。兰州人力资源管理师还可以提高人力资源管理人员的综合素质，推动企业人力资源管理水平的提升，从而为企业创造更多的价值。