兰州人力资源管理师二级的考试报名入口可以通过甘肃省人力资源考试中心进行查询。

人力资源管理师二级考试内容包括劳动和社会保障基础理论及相关知识、专业技术基本知识。重在测试考生对人力资源管理的有关政策、人力资源管理知识的掌握程度和综合运用能力。

此外，兰州人力资源管理师考试还涉及一些相关法律、法规及职业道德的内容，这些也是考试的重要部分。

希望以上信息可以帮到你。

兰州人力资源管理师二级考试需要注意以下几点：

考试前准备好身份证、准考证等考试必备物品。

按照准考证规定的时间和地点参加考试，并严格遵守考试纪律。

考试前准备好考试场地需要的设备，并确保设备正常运行。

确保参加考试的考生符合人力资源管理师二级申报条件。

考试结束后，按照规定及时公布成绩。

此外，还需要注意以下细节：

考试前熟悉考场规则，避免出现违规行为。

合理安排时间，确保能够按时到达考场。

准备好所需的材料，确保申报成功。

及时关注当地职业技能鉴定机构的信息，了解报名、考试、领证等流程和时间安排。

希望这些注意事项能对你有帮助，祝你考试顺利！

兰州人力资源管理师二级说明如下：

1. 申报条件：

取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有经人力资源和社会保障行政部门审核认证的以高级技能为培养目标的技工学校/技师学院和职业技术学院相关专业毕业证书（含本专业大专及以上毕业证书）。

具有大学专科及以上毕业证书，并取得本职业或相关职业三级/高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

2. 考试内容：

人力资源管理师考试主要包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识与技能三个模块，其中专业知识与技能部分包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六个模块。考试内容的具体占比为职业道德15%、理论知识40%、专业技能45%。

3. 证书效用：

人力资源管理师二级证书持有者表明其具有从事人力资源管理师职业所必备的学识和技能，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据以及在工作中确定薪资、调整岗位和晋升职务的重要参考，符合条件的可享受相应级别的福利待遇。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询以获取更准确的信息。